一、车祸立案后多久出院算工伤
认定工伤与出院时间并无直接关联，关键在于是否符合工伤认定的条件。
在车祸事件中，若要认定为工伤，需满足一定情形。一般来说，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。具体认定流程及时间节点如下：
一是申请时间。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是认定时间。社会保险行政部门一般应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的在15日内作出。
二、非工伤死亡补偿规定是多少年
非工伤死亡补偿规定因地区而异，一般主要涉及以下方面：
在丧葬补助费方面，通常按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数发放，常见的是3个月左右。例如，一些地区明确规定给予3个月工资标准的丧葬补助费。
供养直系亲属一次性救济金方面，一般是根据供养亲属人数和当地标准确定。比如，有的地方规定供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。
此外，还有一次性抚恤金等。部分地区规定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
企业职工非因工死亡，其遗属还可能从养老保险基金等渠道获得一定的待遇。总体而言，具体补偿标准需参照当地的相关法规和政策执行，建议咨询当地劳动保障部门或专业法律人士以获取准确信息。
三、工伤超过多长时间不能报
工伤申报是有时间限制的，具体分为两种情况：
一是用人单位申报时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况下职工或其近亲属等申报时间。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述规定时间，一般就难以再进行正常的工伤申报及认定程序。
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来源：中国法院网-工伤超过多长时间不能报，工伤超过多久法律不认可