一、开车期间碰头算工伤吗赔偿多少
在上班途中发生的交通事故，如果符合一定条件，可以被认定为工伤。具体包括：
1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
2.交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或工伤保险经办机构补足差额部分。
3.职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇还可以按照规定享受。
二、胫骨骨折保守工伤怎么赔偿
骨头断了算工伤，赔钱要看你花了多少医药费和有多严重的残疾。给你赔的钱可能包括：
1.医药费：就是你因为骨头断了看病花的钱，什么手术费、药费、住院、康复什么的都算是。
2.残疾赔偿金：要是你的治疗结果造成这个伤是永久的，你还能得到脑袋里想出来的一笔或者是长期的残疾赔偿款。
3.停工留薪：在养病和锻炼的那段时间，你可以照常拿原来的工资，就正常比例发。
4.护理费和营养费：因为你的骨头断了，可能需要请人照顾或者自己照顾得更好些，所以这部分钱应该也是公司负责出。
5.后期康复费用：这个可能包括康复治疗，买轮椅，助行器之类的东西，都是帮你能过上正常生活用的。
6.精神赔偿金：如果你因为这件事心理压力特别大，那你还可以要一笔精神赔偿金。
三、60岁以上临时工算工伤吗
对于60岁以上的临时工，是否算工伤，关键在于他们与单位之间有没有劳动关系。我们国家现在的法律并没有因为年龄大了就不让劳动者享受工伤保险待遇。只要跟单位形成了事实上的劳动关系，哪怕超过60岁，在工作中因为工作受伤，同样可以去申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。
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来源：头条-60岁以上临时工算工伤吗，60岁临时工受伤是否享受工伤待遇