一、工伤三年失效了怎么办
工伤认定申请时效通常为一年，若已超过三年，一般情况下会面临较大困难。但也并非完全无解。首先需明确超过时效的原因，若存在不可抗力等客观障碍，可能存在争取的空间。
其次，可尝试与用人单位协商解决，若用人单位愿意承担赔偿责任，双方可达成和解协议。
另外，如果用人单位在此期间一直给予您相关赔偿或承诺解决，也可作为证据主张权益。但总体而言，超过时效后维权难度较大，建议您尽快收集相关证据，尝试通过协商或其他合法途径解决。
二、工伤三年后还能向单位索赔吗
一般而言，工伤索赔是有时效限制的。工伤认定申请应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
但如果您在这三年内有特殊情况，导致无法及时主张权利，比如存在不可抗力、人身自由受到限制等，那么时效可能会中止或中断。
如果没有上述特殊情形，三年后再索赔，可能会面临超过时效而得不到支持的风险。建议您尽快收集相关证据，如劳动合同、工伤证明、医疗记录等，咨询当地劳动仲裁部门或专业律师，以确定您的具体情况是否还能索赔。
三、工伤伤残鉴定的最佳时间
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来源：中国法院网-工伤伤残鉴定的最佳时间，1—10级伤残图片