一、工伤保险和建工意外险有什么区别
工伤保险与建工意外险存在多方面区别：
-性质不同：工伤保险是社会保险的重要组成部分，具有强制性，由国家立法强制用人单位缴纳，旨在保障劳动者权益，分散用人单位工伤风险。建工意外险属于商业保险，由建筑企业自愿购买，以盈利为目的。
-保障对象：工伤保险保障对象为与用人单位存在劳动关系的劳动者，无论是否在建筑项目工作，只要符合工伤认定条件均可享受待遇。建工意外险主要针对建筑工程项目施工现场从事管理和作业的人员，通常仅在建筑施工期间提供保障。
-保障范围：工伤保险保障范围广，涵盖工作时间和场所内的各类工伤情形，以及上下班途中非本人主要责任的交通事故等。建工意外险保障范围通常与建筑工程施工过程中的意外事故相关，具体以保险合同约定为准。
-赔偿标准：工伤保险赔偿依据国家法律法规和相关政策确定，赔偿项目和标准明确统一。建工意外险赔偿标准根据保险合同条款执行，不同保险公司和产品的赔偿标准和额度存在差异。
-费用承担：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工无需缴费。建工意外险费用由建筑企业承担，费用高低受项目规模、风险程度等因素影响。
二、上班期间流产了算工伤吗
上班期间流产是否算工伤，需依据具体情况判定。
《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若流产是由于工作直接导致的，比如在工作中因意外摔倒、遭受暴力等与工作紧密相关的原因致使流产，这种情况下很可能被认定为工伤。
然而，如果流产是自身身体原因，如自身疾病、孕期生理变化等导致，并非工作直接造成，则通常难以认定为工伤。但也存在特殊情况，若女职工在工作过程中接触到有毒有害等职业危害因素，且该因素经医学鉴定与流产存在因果关系，同样有可能被认定为工伤。
认定工伤一般需向当地社会保险行政部门提出申请，并提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故情况说明等。社会保险行政部门会根据调查核实的情况作出是否认定为工伤的决定。
三、工伤保险跟意外保险可以赔双份吗
工伤保险和意外保险在一定情况下是可以获得双份赔偿的，需分情况来看：
一是对于医疗费用部分。工伤保险遵循补偿原则，旨在补偿职工因工伤所遭受的实际损失。若意外保险属于商业保险，通常也是对医疗费用进行补偿。在这种情况下，对于已经由工伤保险报销的医疗费用，商业意外保险一般不会再重复报销，避免职工获得超出实际损失的不当利益。
二是对于伤残或身故赔偿部分。工伤保险的伤残津贴、一次性伤残补助金等以及意外保险中约定的伤残、身故赔偿金，二者的赔偿性质不同。工伤保险是基于劳动关系中职工因工作受伤的法定保障，而意外保险是基于保险合同约定。所以在伤残或身故的情形下，职工或其家属可依据工伤保险规定获得相应赔偿，同时也可依据意外保险合同约定获得保险金赔付，此时可以获得双份赔偿。
总之，能否获得双份赔偿需根据具体赔偿项目和保险合同约定来确定。
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来源：临律-工伤保险跟意外保险可以赔双份吗，工伤跟意外险都可以赔吗