没报工伤能伤残鉴定吗怎么办,公司上班突发脑溢血算工伤吗

劳动纠纷 编辑:屈妍

一、没报工伤能伤残鉴定吗怎么办

没报工伤也可以进行伤残鉴定,但途径和效力与工伤鉴定有所不同。

若未报工伤,可通过人身损害赔偿途径申请伤残鉴定。适用于一般的侵权伤害,比如在非工作场合因他人侵权受伤。向有资质的司法鉴定机构提出申请,准备好病历、诊断证明、检查报告等材料。该鉴定结果可用于向侵权人主张民事赔偿,赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

不过,这种途径与工伤鉴定有差异。工伤鉴定是在工作过程中受伤,由劳动能力鉴定委员会进行,享受工伤保险待遇,赔偿通常更有保障,由工伤保险基金和用人单位承担。而人身损害赔偿需根据双方过错责任分担,若对方无赔偿能力,可能面临执行难问题。

若想进行工伤鉴定,虽已错过申报时间,但符合特定情形可通过行政复议或行政诉讼维权。所以,要根据自身情况,选择合适的鉴定途径维护权益。

二、公司上班突发脑溢血算工伤吗

公司上班突发脑溢血是否算工伤,要分情况判断。

根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以,若员工在公司上班时突发脑溢血,当场死亡或者在48小时内经抢救无效死亡,可认定为工伤。

如果员工突发脑溢血后,经过治疗恢复健康,未出现死亡情形,一般不能认定为工伤。因为这种疾病通常是自身身体原因导致,并非因工作原因受到事故伤害。

不过,要是有证据证明突发脑溢血与工作环境、工作强度等因素存在因果关系,比如长期加班、高强度劳动等引发,员工可以申请工伤认定,劳动保障行政部门会根据具体情况和相关证据进行判定。

三、没认定工伤前可以鉴定伤残吗

没认定工伤前一般不可以进行工伤伤残鉴定。

工伤伤残鉴定即劳动能力鉴定,是在认定工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定需以工伤认定为前提,因为只有先确定伤害属于工伤范畴,才能按照工伤相关标准和程序进行劳动能力鉴定,评定伤残等级,进而享受相应的工伤待遇。

不过,如果不按照工伤程序,而是通过人身损害赔偿途径主张权利,那么可以在受伤后进行伤残鉴定。比如在一些非因工作原因导致的人身侵权案件中,当事人可以委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定,以确定赔偿数额。但这种鉴定适用的标准与工伤鉴定标准不同,获得的赔偿项目和数额也有差异。

综上,若想进行工伤伤残鉴定,应先完成工伤认定。

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来源:中国法院网-没认定工伤前可以鉴定伤残吗,没有认定工伤

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