一、工伤赔偿标准十级伤残
说到工伤赔偿的问题，十级伤残大致能拿到哪些钱，首先就是那个叫做一次性伤残补助金的东西，这部分是按照你自己的工资水平来算的，大概是七个月。除此之外，还有可能涉及到的赔偿项目包括但不限于医疗费、伙食住宿补贴、康复治疗费、辅助器械费、交通费、食宿费等等，当然了，在停工留薪这段时间里，你的工资和福利待遇也不能少。根据我们国家的相关法律规定，这些都是用人单位应该给你的赔偿。不过，如果用人单位没有为你购买工伤保险的话，那就得注意了，你并不需要非得到那些跟他们签订过服务协议的医院去看病，而且如果单位没有制定出差伙食补贴标准的话，你可以参照当地国家机关工作人员出差伙食补贴的标准来计算相关费用。
二、工伤的认定与赔偿标准是怎样的
我们常常说的工伤认定，就是要看劳动者在什么时候、什么地方、因为做啥工作受了伤这回事儿。那咱们怎么赔偿，这个就得看你受伤的程度，也就是咱们常说的伤残等级。赔偿的项目包括一次性的伤残补助金、以后每个月都有的伤残津贴，还有治疗过程中的医药费等等。简单来说，你的伤残等级越高，拿到手的赔偿也就越多，这样才能让你在工伤中受到的损失得到补偿。除了这些，还有丧葬补助金、给家里人的抚恤金，甚至是一次性的工亡补助金等等。当然，所有的认定和赔偿都要按照国家的法律法规来办，保证每一个工伤的劳动者都能享受到他们应得的权益。如果你对这个结果有异议的话，可以去申请行政复议或者提起诉讼。总的来说，工伤认定和赔偿的目的就是为了保护劳动者的利益，让他们在遇到工伤的时候能够得到及时、公平的赔偿。
三、大连市十级工伤赔偿标准
在大连这个城市，如果你因工受了伤且被鉴定为十级工伤的话，你能得到的赔偿大致可以分为两个部分：一是一笔一次性的伤残补助金；二是一笔一次性的工伤医疗补助金以及一笔一次性的伤残就业补助金。根据我们国家的相关法律法规，第一部分的伤残补助金的金额就是你自己工资的七个月。至于第二部分的工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体金额，那就得看咱们辽宁省人民政府是怎么规定的。不过要注意，这两部分钱款的发放前提是你的劳动合同或聘用合同到期结束，或者是你自己主动提出要解除这些合同。最后，具体的赔偿金额还需要参考你个人的工资水平和你所在地区的工伤赔偿政策才能最终确定下来。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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