一、工伤赔偿怎么谈赔付的
工伤赔偿谈判要秉持公正、合理的原则，让劳动者的权益得到全面保障。首先，劳动者得收集工伤事故的有关证据，像是医疗诊断书、事故现场照片、目击者的证词等等，来证明工伤的事实和损害的程度。接着，跟用人单位沟通，把赔偿的项目和标准搞清楚，比如说医疗费用、康复费用、伤残补助金、停工留薪期间的工资什么的。要是协商谈不拢，就去申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在这整个过程中，劳动者都有权让用人单位提供工伤保险待遇，保证赔偿能及时、足额地发下来。
劳动者还可以咨询专业律师，让他们给你提供法律指导和帮助，这样就能确保自己的权益不受损害了。
二、韧带断裂工伤赔偿单位要赔多少
如果韧带断裂被认定为工伤，单位得承担相应的赔偿责任，赔偿金额得根据伤残等级和法律规定来定。赔偿范围一般包括医疗费、康复费、误工费、伤残津贴等。具体赔多少得看地区工伤保险政策、个人工资、医疗费用、康复需求和伤残等级这些因素。在工伤赔偿中，单位有责任给劳动者买工伤保险，让劳动者能及时得到治疗和合理的经济补偿。要是单位没依法参加工伤保险，那单位就得按照工伤保险待遇项目和标准，给劳动者支付相关费用，保障劳动者的权益。
三、74岁工伤死亡赔偿多少钱
74岁老人因为工伤去世的话，按照法律法规和当地具体政策，大概会有这几笔赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的比例发给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源、却没有劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过，具体的赔偿金额会因为地区的经济发展情况和政策变化而有所不同。
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