一、工伤赔偿标准2024多少钱
关于不同等级的工伤赔偿标准如下所示：
1.一至四级工伤赔偿：（1）一次性的伤残补助金按照不同级别划分为：一级伤残应支付相当于27个月个人工资的金额作为补偿；二级伤残则是对应25个月的个人工资；依此类推，三级伤残应支付23个月的个人工资，而四级伤残则是21个月的个人工资。
（2）在领取伤残津贴方面，一级伤残的员工可以获得其个人工资的90%作为补贴；二级伤残的员工可获得其个人工资的85%；三级伤残的员工可获得其个人工资的80%；四级伤残的员工可获得其个人工资的75%。
2.五至六级工伤赔偿：（1）一次性的伤残补助金按照不同级别划分为：五级伤残应支付相当于18个月个人工资的金额作为补偿；六级伤残则是对应16个月的个人工资。
（2）对于选择保留劳动关系的员工，雇主有责任为他们安排适当的工作直到退休为止；如果无法找到合适的工作，雇主需要每月向这些员工发放伤残津贴，标准为：五级伤残的员工可获得其个人工资的70%作为补贴；六级伤残的员工可获得其个人工资的60%。
（3）如果工伤职工自己主动提出解除或终止与雇主之间的劳动关系，那么他们将有权享受一次性的工伤医疗补助金。
3.七至十级工伤赔偿：（1）一次性的伤残补助金按照不同级别划分为：七级伤残应支付相当于13个月个人工资的金额作为补偿；八级伤残则是对应11个月的个人工资；依此类推，九级伤残应支付9个月的个人工资，而十级伤残则是7个月的个人工资。
（2）当劳动合同到期时，或者如果工伤职工自己主动提出解除劳动合同，他们将有权享受一次性的工伤医疗补助金，以及一次性的伤残就业补助金。
二、2024盘州九级工伤赔偿标准明细表
根据相关法律规定，对于受到工伤伤害的劳动者，其在工伤等级评定后可享受不同程度的补偿待遇。
具体如下：
1.一至四级工伤：(1)可以获得一次性的伤残补助金，该金额按照员工所受工伤的严重程度确定，如：一级伤残可获得相当于27个月个人工资的补助金，二级伤残则为25个月，以此类推。
(2)在员工康复期间，每月还能领取到相应的伤残津贴，其标准为：一级伤残可获得相当于个人工资90%的津贴，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
2.五至六级工伤：(1)同样可以获得一次性的伤残补助金，其金额为：五级伤残为18个月的个人工资，六级伤残为16个月。
(2)如果员工选择继续留在原单位工作，单位应为其安排适当的岗位直到退休为止；如果无法再胜任现有的工作，那么单位将每月向其发放伤残津贴，其标准为：五级伤残为个人工资的70%，六级伤残为60%。
(3)如果员工因自身原因或其他因素主动要求解除或终止与单位的劳动关系，那么他们将有资格享受一次性的工伤医疗补助金。
3.七至十级工伤：(1)同样可以获得一次性的伤残补助金，其金额为：七级伤残为13个月的个人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
(2)当员工的劳动合同到期时，或者是员工自己提出要解除劳动合同时，他们都有权享受一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
三、辽宁工伤赔偿标准2024
首先，咱们聊聊赔偿项目都有哪些吧：
1.医药费用；
2.康复所需经费；
3.伙食补贴啦，这个普普通通就是住院这段时间内吃喝用度的钱；
4.打车、吃饭以及住宿的钱，还有给看护人员的薪酬；
5.你休息养伤期间的工资我们会照常发放；
6.如果你因为工伤导致身体受伤严重，我们还会给你一笔一次性的补偿金和伤残津贴；
7.最后一个就是一次性伤残补助金啦。
不过，如果你因为工伤而达到了法定退休年龄并完成了退休手续的话，那就得停止发放你的伤残津贴，转而享受基本的养老保险待遇咯。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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来源：头条-辽宁工伤赔偿标准2024，辽宁省2021工伤赔偿标准一览表