一、工厂临时工受了工伤怎么处理
临时工要是在干日结工作时受伤了，得看是情况来赔：要是劳务关系，那得看双方谁有错，按过错大小赔；要是非全日制用工，工伤保险基金和用人单位各赔一部分；要是非全日制用工，但单位没给交工伤保险费，那所有赔偿都得单位出；其他情况再说。
二、辅警工伤认定后怎么赔偿
根据相关规定，员工因工受伤，医疗费用由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；停工留薪期工资按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需延长，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；住院伙食补贴按公务员出差标注待遇计算，一般在30元左右；营养费需有医院诊断证明且需经工伤部门审核；护理费，若最终鉴定为1-4级伤残，伤残鉴定结论书中有护理标准的需按级别支付护理费，无标注的，仲裁基本不支持，法院阶段可能会支持；二次手术费以医院正规收据为准，支付主体同医药费；假肢、矫正器具需个人向医院申请，医院开具假肢安装意见后，持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装，若无保险，该笔费用直接由用人单位支付，需有正规票据；交通费在仲裁阶段一般不支持。
三、左足骰状骨及跟骨前上缘撕脱性骨折可以评工伤吗
需要经过伤残鉴定中心进行鉴定，才能确定伤残级别。按照《人体损伤程度鉴定标准》的规定，身体各个部位的骨皮质如果有砍（刺）痕，或者轻微撕脱性骨折，但没有功能障碍；手腕骨、掌骨或者指骨骨折，属于轻微伤。两节指骨线性骨折，或者一节指骨粉碎性骨折（不包括第2至5指的末节），属于轻伤二级等等。
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