一、工伤小脚趾骨折赔偿标准_韦柳雪律师精选解答-法律科普
工伤小脚趾骨折赔偿标准需根据具体情况确定。
首先，要进行工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，小脚趾骨折一般可能被鉴定为十级伤残，但具体以鉴定结论为准。
赔偿项目主要包括：
1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区的赔偿标准存在差异，实际赔偿金额需结合当地规定和个人工资等因素计算。
二、工伤小脚趾切除能赔多少钱
工伤小脚趾切除的赔偿金额需综合多方面因素确定。
首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般小脚趾切除可能被鉴定为十级伤残，但具体以鉴定结论为准。
赔偿项目主要包括：
1.医疗费：按实际治疗费用，由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：若鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于各地经济水平和政策不同，赔偿标准存在差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果和当地标准计算具体赔偿金额，若与单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。
三、工伤右脚小脚趾近节骨折能评伤残吗
工伤右脚小脚趾近节骨折一般是能评上伤残的。在工伤认定中，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。右脚小脚趾近节骨折基本符合此标准。
不过，伤残评定是一个严谨的过程，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。鉴定时，委员会会综合考虑骨折的具体情况，如骨折的严重程度、治疗后的恢复状况、是否存在功能受限等因素。
职工要先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由专家组根据实际情况进行鉴定，出具鉴定结论。所以，虽然从标准来看大概率能评上伤残，但最终结果以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤小脚趾骨折能赔多少钱
●工伤小脚趾骨折算几级伤残
●工伤右脚小脚趾近节骨折能评伤残吗?
●工伤脚小指骨折几级
●工伤脚小指头断了怎么赔
●小脚趾骨折误工费赔偿几个月
●脚小趾骨折能算上十级伤残吗工伤
●工伤小脚趾骨折算几级伤残
●小脚趾骨折工伤赔偿标准一览表
●工伤小脚趾骨折赔偿3万
●工伤小脚趾切除能赔多少钱啊
●脚小指切除工伤保险能评几级
●工伤小脚趾断了算几级伤残
●工伤脚小趾截断不值钱
●小脚趾切除算几级工伤
●工伤脚小指头断了怎么赔
●工伤小脚趾骨折能赔多少钱
●小脚趾切除算几级伤残,需要赔偿金多少
●小脚趾切了能评残吗?
●工伤切掉一个脚趾能赔多少钱
来源：临律-工伤右脚小脚趾近节骨折能评伤残吗，工伤小脚趾骨折赔偿标准