一、工伤9级别伤残赔偿多少钱
工伤9级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.
二、工伤评不上级别怎样申请赔偿
即便工伤评不上级别，依然可申请相应赔偿。
医疗费用方面，治疗工伤所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。单位通常需负责停工留薪期内的工资福利待遇，该期限一般不超过12个月，在此期间工资照发。
若存在因工伤需要护理，且生活不能自理的情况，在停工留薪期内，单位应负责护理；若已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
申请赔偿时，先准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、本人身份证明等。向用人单位提出赔偿要求，若单位参加了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，单位协助申请；若单位未参保，所有赔偿责任由单位承担。若与单位就赔偿问题存在争议，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。
三、认定工伤没有等级怎么赔偿的
若认定为工伤但未达伤残等级，仍可获得相应赔偿：
一是医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是住院伙食补助费。由各统筹地区人民政府规定具体标准，一般按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
四是生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。虽未达等级，但存在生活自理障碍也可申请。
五是其他合理费用，如经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等。
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