一、公司买了工伤保险有必要请律师吗
公司买了工伤保险，是否请律师要根据具体情况判断。
若工伤认定及理赔流程简单清晰，公司和员工对工伤事实无争议，且员工熟悉工伤保险政策和理赔程序，自行处理可能可行。工伤保险的基本流程包括申请工伤认定、劳动能力鉴定，之后按规定领取相应待遇，公司购买了保险，大部分赔偿由社保基金承担，自行操作能节省成本。
然而，以下情况建议请律师：（一）是工伤情形复杂，如涉及多方责任、难以确定是否属于工伤范围。律师具备专业知识和经验，能准确分析，收集证据争取有利认定。（二）是公司和员工就赔偿问题存在较大分歧，律师可作为专业第三方进行沟通协商，凭借法律知识据理力争，保障员工合法权益。（三）是员工对工伤保险政策和理赔程序不熟悉，自行处理易出现失误或错过关键时间节点，律师可全程指导和代理，提高效率和成功率。
二、买了工伤险还能拿失业金吗
购买工伤险和领取失业金并不冲突，满足条件就可以领取失业金。
工伤险是保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿的社会保险。而失业金是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
能否领取失业金，关键在于是否符合领取条件。领取失业金需同时满足以下条件：（一）是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限；（二）是非因本人意愿中断就业，例如劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同等；（三）是已办理失业登记，并有求职要求。
所以，只要满足上述领取失业金的条件，即便购买了工伤险，也能够申领失业金。在符合规定的情况下，劳动者可前往当地社保经办机构办理失业金申领手续，提供相关证明材料，经审核通过后即可领取。
三、交工伤保险失业补助金还能领取吗
交工伤保险后能否领取失业补助金，需分情况来看。
失业补助金是为保障失业人员基本生活而设，一般领取条件要求处于失业状态。若交工伤保险时，劳动者已重新就业，所在单位为其缴纳包括工伤保险在内的社保，这种情况下通常不能再领取失业补助金。因为重新就业意味着不再符合失业状态这一领取条件。
不过，也存在特殊情况。比如劳动者以灵活就业人员身份单独参加工伤保险，并未重新与用人单位建立劳动关系，且仍然处于失业状态，符合失业补助金领取的其他条件，可能还可以继续领取失业补助金。
需要注意的是，各地政策存在差异，具体能否领取以及领取的相关规定，建议咨询当地社保经办机构，以其解释和要求为准。在领取失业补助金期间，若就业情况发生变化，应及时向相关部门申报，避免因隐瞒就业情况违规领取失业补助金而承担法律责任。
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来源：头条-交工伤保险失业补助金还能领取吗，工伤保险交了失业险就没有了吗