一、工伤应由哪几个部门赔偿
工伤赔偿涉及多个责任主体及相关部门，主要情况如下：
一是工伤保险基金。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分工伤赔偿费用由工伤保险基金支付。比如工伤医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等。工伤保险基金由社会保险经办机构管理和支付，社会保险经办机构会依据相关规定审核并支付相应费用。
二是用人单位。即便缴纳了工伤保险，用人单位仍需承担部分赔偿责任。例如停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；五级、六级伤残职工难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴等。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则全部工伤赔偿费用均由用人单位自行承担。
此外，若因第三人侵权造成工伤，职工还可向侵权人主张民事赔偿，涉及的部门可能是法院等司法机关，通过诉讼等法律程序获得相应赔偿。
二、工伤断五个脚趾能赔多少钱
工伤导致断五个脚趾的赔偿数额，需根据具体情况确定，涉及多个赔偿项目及相关计算标准：
三、工伤8级伤残一共赔多少钱
工伤8级伤残的赔偿金额需综合多方面因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
一是一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下可获得。比如有些地区规定，一次性工伤医疗补助金根据伤残等级和职工解除、终止劳动关系时的年龄分别计发，一次性伤残就业补助金按职工解除或终止劳动关系时的年龄计发。
三是其他费用。还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。总之，具体赔偿数额要结合当地规定及实际情况计算。
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来源：头条-工伤8级伤残一共赔多少钱，工伤残8级应该得到多少赔偿