一、云南省工伤赔偿标准标准
云南省工伤赔偿标准通常包含以下几方面：
1.医疗费用：职工因工伤进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；并按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由云南省人民政府规定。
二、云南省工伤赔偿金标准
云南省工伤赔偿金标准如下：
1.一次性伤残补助金：依据工伤等级确定。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2.伤残津贴：一至四级伤残的，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五、六级伤残且保留劳动关系的，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数。具体标准由云南省根据实际情况规定，不同伤残等级对应不同月数。
4.其他费用：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、康复费、辅助器具费等。医疗费按实际支出报销；停工留薪期工资福利待遇不变；护理费按护理等级和当地标准确定；康复费、辅助器具费按规定标准支付。
三、云南工伤死亡赔偿标准
云南工伤死亡赔偿标准主要包含以下几方面：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该标准旨在补偿职工丧葬所需费用，按照当地上年度职工月平均工资水平，以6个月的总额计算，保障丧葬事宜的顺利进行。
2.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工近亲属的一次性经济补偿，体现对其家庭损失的弥补，数额根据全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数确定，以反映经济发展水平和保障赔偿力度。
3.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。此部分用于保障依靠工亡职工生活的亲属的基本生活需求。
以上赔偿标准会依据经济发展、政策调整等因素发生变化，具体赔偿时应以相关规定和实际情况为准。
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