一、交通事故与工伤竞合怎么处理
在交通事故与工伤竞合的情况下，可按以下方式处理：
一是赔偿责任主体不同。交通事故赔偿责任主体是事故责任方，可能是机动车驾驶人、车主、保险公司等；工伤赔偿责任主体是用人单位和工伤保险基金。
二是赔偿项目有所差异。交通事故赔偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等；工伤赔偿有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。对于重复的项目，如医疗费，通常遵循“补差原则”，即交通事故赔偿后不足部分由工伤保险基金补足。
三是索赔程序不同。交通事故需向事故发生地交警报案，确定责任后通过协商、诉讼等向责任方索赔；工伤则需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果向用人单位或工伤保险基金索赔。
职工可根据具体情况，同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿，以充分维护自身合法权益。
二、工伤肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿4根
肋骨骨折4根的工伤伤残鉴定标准及赔偿情况如下：
伤残鉴定标准方面，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一般情况下，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可被评定为十级伤残。4根肋骨骨折若无其他严重并发症及功能障碍，通常符合十级伤残标准，但具体还需结合实际伤情、恢复状况等由专业的劳动能力鉴定机构作出最终鉴定结论。
赔偿方面：
1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，按实际发生金额由工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：若鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
4.若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、交通事故与工伤竞合怎么赔偿
交通事故与工伤竞合时，赔偿遵循一定原则和方式：
在赔偿项目上，可分为重复赔偿项目和兼得赔偿项目。对于重复赔偿项目，如医疗费、误工费等，通常采取“填平原则”。若交通事故赔偿已足额支付相关费用，工伤保险不再重复赔偿；若交通事故赔偿不足，工伤保险补充差额部分。
具体而言：
1.交通事故赔偿已支付医疗费、康复费等，工伤保险不再支付。但若赔偿低于工伤保险待遇标准，由工伤保险基金补足差额。
2.对于停工留薪期工资与误工费竞合，因二者性质相同，职工只能获得一份赔偿，按就高原则确定赔偿数额。
兼得赔偿项目方面，如伤残赔偿金与一次性伤残补助金、工亡赔偿金与交通事故死亡赔偿金等，职工可同时获得交通事故赔偿和工伤保险赔偿，互不影响。因为这些赔偿基于不同法律关系设立，目的不同。
总之，交通事故与工伤竞合时，职工应先按规定处理交通事故赔偿，再根据具体情况申请工伤保险赔偿，以保障自身合法权益。
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来源：头条-交通事故与工伤竞合怎么赔偿，