一、采石厂工伤怎么赔偿多少钱
如果你在采石厂受伤了，那么赔偿的具体数额就要看伤势的严重程度、治疗花销、你因为这个伤耽误了多少工作（即误工损失）、以及你的伤残情况和之后可能还要花的康复费等等这些因素来决定。作为企业，他们应该按照法律规定给你买好工伤保险，这样才能保证你能拿到相应的保险赔偿。但是，在工伤事故里，除了保险公司会赔付之外，企业也有可能要承担一些超过保险赔偿范围的额外赔偿，比如一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金还有一次性的伤残就业补助金等等。至于具体的赔偿金额嘛，就得按照咱们国家的《工伤保险条例》和当地的相关法规来算。
二、轻微骨折工伤赔偿多少个月
要是轻微骨折的话，你能拿到多少个月的工伤赔偿，这个其实不是硬规定的哦，主要还是看伤势严重程度以及治疗和康复的效果嘛。就像我们以前说的那样，如果你被认定为是工伤了，那么在受伤期间，公司或者是你的劳动合同所属的单位会发给你工资哦，具体时间长短，就要看医院出具的病历和你自己的真实恢复状况，不过最长也不会超过整整两年（相当于二十四个月）吧。除此之外呢，看病看得差不多的时候，你还可以再去申请一些别的补偿，比如一次性的残疾补贴之类的。
三、骨折在家休养工伤怎么赔偿
要是碰上了骨折这样的伤病，你在家里休息康复的那段时间里，是有权利拿到工伤保险给你的赔偿的哦。这个赔偿里面，通常会包含你看病花掉的钱、康复需要的费用、还有你不能工作的那段时间里的工资补偿，甚至还可能有一笔一次性的伤残补助金呢。至于到底能赔多少钱嘛，这得看你受伤的情况严不严重、治疗的时候花了多少钱啊、你因为这个事情耽误了多长时间没法工作以及你的伤残等级等等这些因素来综合考虑决定的。所以说，作为公司，应该按照法律规定给你们买好工伤保险，这样的话，如果真的出了什么事，你们也能够得到及时和全面的赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
《中华人民共和国民法典》第一千零九十三条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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