一、随州市工伤九级赔偿标准
随州市工伤九级赔偿标准通常包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由工伤保险基金支付，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定，一般在6-8个月统筹地区上年度职工月平均工资左右，随州会依据当地政策确定具体数额。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，一般在8-12个月统筹地区上年度职工月平均工资范围，同样随州会结合实际明确具体标准。
此外，工伤治疗期间还涉及停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院伙食补助费、护理费等按当地规定执行，以保障工伤职工合法权益。
二、福建泉州9级工伤赔偿标准
福建泉州9级工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在泉州，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为6个月的本人工资。
三是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
此外，工伤职工还可享受医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他相关待遇，具体赔偿金额需结合实际情况确定。
三、泉州九级工伤赔偿标准
泉州九级工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。九级伤残的职工，可从工伤保险基金按伤残等级支付9个月的本人工资。例如，职工月工资为5000元，该项补助金即为45000元。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在泉州，具体标准一般结合当地政策及职工年龄等因素确定，一般会有几个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三是其他费用。包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资等，这些费用按实际发生及相关规定进行支付。比如医疗费凭票据实报销，停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
总之，具体赔偿数额需根据职工实际工资、当地平均工资以及实际发生的费用等综合计算。
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