一、工地意外险是非工伤保险吗
工地意外险并非工伤保险。
工伤保险是国家强制实施的社会保险制度，由用人单位缴纳保险费，具有法定性和强制性。只要存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者参保。其保障范围涵盖职工在工作过程中因工作原因遭受的事故伤害或患职业病等情况，赔偿责任主体是工伤保险基金和用人单位。
工地意外险属于商业保险，通常由施工单位或包工头自愿购买，旨在为在工地工作的人员提供意外保障。其保险责任、赔付标准、保障范围等依据保险合同约定，不同保险公司和产品存在差异。
虽然工地意外险和工伤保险都能在一定程度上对工地人员意外事故进行保障，但性质、保障范围、赔付标准等方面都有所不同。两者并不冲突，实践中很多工地会同时购买工伤保险和工地意外险，以更好地保障施工人员权益。
二、工地上眼睛受伤工伤怎么赔偿
工地眼睛受伤认定为工伤后，赔偿步骤及项目如下：
首先是认定环节，需由用人单位在规定时间内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属可自行申请。认定完成后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目方面：
一是医疗费用，包含治疗眼睛受伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，按实际支出凭票据报销。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
四是一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额，从工伤保险基金支付。
五是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。
三、工地意外险是工伤保险吗
工地意外险并非工伤保险。
工伤保险是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的社会保险险种。它具有法定强制性，旨在保障劳动者在工作过程中遭受事故伤害或患职业病后，能获得医疗救治和经济补偿等权益，费用全部由用人单位承担。
而工地意外险通常是商业保险，由施工企业或相关方自愿购买，以工地作业人员为保障对象。其保障范围、赔偿标准、理赔条件等依据保险合同约定执行，保险费用可能由企业、个人或双方共同承担。
两者存在明显区别：一是性质不同，工伤保险是社会保险，具有公益和强制属性；工地意外险是商业保险，基于自愿原则。二是保障水平有差异，工伤保险按法定标准赔付，保障较为基础和稳定；工地意外险赔付额度和范围依合同，可能更灵活多样，但也因合同而异。三是管理主体不同，工伤保险由社保部门管理，工地意外险由商业保险公司运营。
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来源：中国法院网-工地意外险是工伤保险吗，工地意外险需要认定工伤吗