一、中介离职不结清工资违法吗
中介离职不结清工资是违法的。
从法律规定角度看，员工付出劳动就有获得报酬的权利。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。中介员工离职时，其已完成的工作对应的工资应按时足额发放。
从劳动关系角度讲，即便员工离职，只要工作期间的成果是符合要求的，中介公司就有义务结清工资。如果中介以各种不合理理由，如未提前通知离职等，拒不结清工资，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。比如可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资；也可以申请劳动仲裁，要求中介公司支付拖欠的工资以及可能存在的经济补偿等。
二、黑中介不两个月不发工资违法吗
中介不发工资达两个月是违法的。
（一）工资支付规定。根据我国劳动法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。中介作为用人单位，有义务按时支付员工工资，两个月不发工资明显违反了这一规定。
（二）员工维权途径。如果遇到这种情况，员工可以通过以下方式维权：
1. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令中介限期支付工资，中介逾期不支付的，可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。
2. 申请劳动仲裁。员工可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求中介支付工资及可能存在的经济补偿等相关权益。
三、二手房中介炒房属于违法吗
二手房中介炒房可能涉及违法。
一方面，如果中介通过囤积房源，例如与卖方签订独家代理协议后故意控制房源不积极推销，而是等待房价上涨再出售，这种行为扰乱了正常的房地产市场秩序。
另一方面，中介如果通过制造虚假的房源紧张气氛，抬高房价，这属于欺诈行为。比如中介虚构有多个买家竞争同一套房子，促使卖家提高价格，买家恐慌性购买，这损害了买卖双方的利益。
再一方面，中介若利用自身信息优势，自己购买二手房再转手高价卖出，在一些有相关政策限制的地区，这种行为违反当地房地产调控政策规定，也是违法的。不过，在合法合规的情况下，中介正常的提供居间服务，收取合理的中介费用是被允许的。
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