一、工伤认定部门会调查材料真实性
工伤认定部门通常会对提交材料的真实性展开调查。这是工伤认定程序中的重要环节，旨在确保认定结果的公正性与准确性。
工伤认定部门有多种方式核实材料真实性。一方面，会向用人单位、医疗机构等相关单位核实情况。例如，向用人单位了解事故发生的经过、员工出勤等情况；向医疗机构查证诊断证明、病历等材料的真实性。另一方面，可能会找证人进行调查询问，核实证人所提供证言的真实性。
若发现材料存在虚假情况，将产生严重后果。对于故意提供虚假材料的单位或个人，工伤认定部门不仅会驳回工伤认定申请，情节严重的，还可能依据相关法律法规给予行政处罚。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。因此，无论是用人单位还是劳动者，在申请工伤认定时都应确保所提供材料真实可靠，以保障工伤认定程序的顺利进行。
二、申请工伤认定公司不给材料自己又没证据该怎么办
若申请工伤认定时公司不给材料且自身没证据，可采取以下措施：
其一，与公司沟通协商。明确告知公司配合提供材料是其法定义务，申请工伤认定对保障职工权益及后续合理处理工伤事宜至关重要，争取让公司主动提供相关材料。
其二，收集其他可证明劳动关系及工伤事实的证据。比如工资支付记录，像银行工资流水明细；工作证、工牌等能证明职工身份的证件；同事的证人证言，需证人签字并附上联系方式；考勤记录等。这些证据虽可能不够全面，但能辅助证明工伤事实。
其三，寻求劳动监察部门或工会帮助。可向劳动监察部门投诉，要求其责令公司提供材料；也可向工会反映情况，工会会维护职工合法权益，协助职工与公司沟通协调。
其四，若确实无法获取关键证据，可向社会保险行政部门说明情况。社会保险行政部门会根据具体情况进行调查核实，依据调查结果作出工伤认定决定。职工应积极配合调查，如实提供所知信息。
三、工伤材料交给律师不给解决怎么办
若将工伤材料交给律师后未得到解决，可采取以下措施：
首先，与该律师沟通。明确询问案件进展缓慢或未解决的原因，要求其详细说明工作安排及遇到的问题。了解律师是否因收集证据、与相关部门协调等客观因素导致进程受阻。
其次，审查委托合同。查看合同中约定的律师工作内容、服务期限以及应达到的阶段性目标等条款。若律师未按合同履行职责，存在违约行为，可依据合同追究其责任。
再者，向律师所在律所反映。向律所管理部门说明情况，要求律所对该律师的工作进行监督和督促，促使其尽快推进案件。律所通常会有相应的管理机制，以保障当事人权益。
最后，若上述方法均无效，可考虑更换律师。重新选择专业、负责的律师处理工伤案件，并及时向新律师交接材料，同时可根据情况，通过合法途径向律协或司法行政部门投诉原律师的不作为行为，维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤材料交给律师不给解决怎么办，工伤交给律师来做,需要多久才能做好