做血透死了算医疗事故吗,工伤认定9级怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:汪桂

一、做血透死了算医疗事故吗

若患者的离世是由于医护工作人员的重大疏忽所导致,例如在手术过程中的不当操作,或是未能及早发现及妥善处理病人出现的并发症等情况,这种情况下可能就构成了一起医疗事故

。如果患者的死亡是由其原有严重的健康问题或无法预料到的并发症造成,并且医护工作者已在同一时间采取了恰当而有益的预防措施以及抢救行动,那这样的情况通常不被视为医疗事故。对于家属对于医院给出的处置方案持有异议的情况,他们有权向本地卫生管理机关申诉,请求进行医疗事故技术上的鉴定分析,甚至可以选择透过法律手段来捍卫自己应有的利益与权益。

二、工伤认定9级怎么赔偿

根据《工伤保险条例》,劳动者经鉴定为九级伤残的,工伤赔偿标准如下:

1.医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金中支付。

2.住院伙食补助费、交通费、食宿费:若需要住院治疗,可享受住院伙食补助费。经医疗机构出具证明并报经办机构同意到统筹地区以外就医的,可要求补助交通费和食宿费。具体费用参照统筹地区的规定执行。

3.辅助器具费:若因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可安装辅助器具,费用按照规定标准执行。

4.停工留薪工资:按照工伤职工原工资福利待遇发放,停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据地方停工留薪期分类目录确定。

5.停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照统筹地区的相关规定。

6.一次性伤残补助金:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:若劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤左臂锁骨骨折理应赔偿多少

工伤赔偿项目有:伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费,还有其他的。

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