一、不骨折能算工伤吗怎么赔偿
工伤的认定并非仅以骨折为标准。工伤认定主要看是否符合在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。例如，在工作中因操作机器导致身体软组织受伤、因工作环境引发职业病等，即便没有骨折，也可能被认定为工伤。
若被认定为工伤，赔偿项目多样。首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等，按实际支出报销。其次是停工留薪期工资，在治疗和修养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；经劳动能力鉴定后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。另外，还有一次性伤残补助金等，根据工伤等级确定具体金额。
要确定是否为工伤及具体赔偿，需先向社会保险行政部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张相应赔偿。
二、不骨折能评上工伤十级吗
工伤十级的评定并非仅取决于是否骨折。工伤十级的认定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准全面判断。
即使没有骨折，若身体其他部位损伤，符合相应条款规定，也可能评上工伤十级。例如，某些器官功能性障碍，虽未骨折，但经专业医学评估，对劳动能力产生一定程度影响，达到十级伤残标准，即可评定。
具体情形多样，如手部、脚部等关节活动受限，经诊断确定影响正常劳动功能；眼部损伤影响视力，符合对应视力损伤标准；还有听力、嗅觉等方面符合规定的功能障碍等。
申请工伤十级评定，需先完成工伤认定，之后劳动能力鉴定委员会会组织专业医疗人员，根据劳动者实际身体状况、诊断证明、病历资料等进行综合评定，以确定是否达到工伤十级标准。
三、工伤只能骨折才能鉴定吗
工伤并非只能骨折才能鉴定。工伤鉴定是对劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。
骨折只是工伤情形中的一种。其他如烧伤、烫伤、中毒、听力损伤、视力损伤、肢体缺失、器官功能受损等多种情况，只要是符合工伤认定范围，都可申请工伤鉴定。
申请工伤鉴定，需先进行工伤认定。认定为工伤后，在病情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会组织专家，依据相关标准，综合考虑劳动者的受伤情况、康复情况等多方面因素，作出最终的鉴定结论，确定工伤等级，以保障劳动者依法享受相应的工伤保险待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●不骨折能算工伤吗怎么赔偿的
●不骨折能算工伤吗怎么赔偿多少钱
●没骨折工伤怎么赔偿
●没骨折可以认定工伤吗
●没骨折算工伤吗伤了7㎝伤口
●而且不骨折
●未骨折算工伤吗
●不骨折能算工伤吗怎么赔偿多少钱
●骨折不构成伤残工伤怎么赔偿
●不骨折是什么
●不骨折能评上工伤十级吗怎么赔偿
●不骨折能评上工伤十级吗赔偿多少
●不骨折能评上工伤十级吗
●不骨折能算工伤吗
●没骨折能评十级伤残吗
●没有骨折的工伤能去评级吗?
●没骨折工伤怎么赔偿
●没有骨折可以申请工伤吗
●没骨折算工伤吗伤了7㎝伤口
●我骨折了不给我评十级,不属于工伤
来源：临律-工伤只能骨折才能鉴定吗，工伤只要是骨折都能评级吗