一、个人雇佣工人工伤保险怎么买
个人雇佣工人购买工伤保险，有以下要点：
首先，确认雇佣关系性质。若属于劳动关系，雇主有义务为工人购买工伤保险。一般是雇主以用人单位身份，向当地社会保险经办机构办理参保登记。
其次，准备相关材料。通常需提供营业执照副本、组织机构代码证、工人的身份证信息等，以便准确登记参保人员情况。
再者，按照规定流程办理。前往社保经办机构窗口，填写参保登记表，如实申报工资总额、参保人员名单等信息。经审核通过后，依据确定的缴费基数，按时缴纳工伤保险费。缴费基数根据不同行业风险类别有所差异，缴费比例一般在一定范围内浮动。
若个人雇佣工人属于劳务关系等非劳动关系，则不能购买工伤保险。但为保障工人权益和自身可能面临的风险，可考虑购买商业意外保险等替代方式。
二、付职工工伤赔偿款怎么做账
职工工伤赔偿款的账务处理，需区分不同情况：
1.若企业已为职工购买工伤保险：
-企业在支付赔偿款时，借：其他应收款——工伤保险理赔，贷：银行存款等。
-收到工伤保险赔偿款时，借：银行存款，贷：其他应收款——工伤保险理赔。
-若企业承担部分赔偿费用，例如支付的赔偿款超出工伤保险理赔金额，承担部分应计入“管理费用——工伤赔偿”，借：管理费用——工伤赔偿，贷：银行存款等。
2.若企业未为职工购买工伤保险：
企业支付的全部工伤赔偿款应计入“管理费用——工伤赔偿”，借：管理费用——工伤赔偿，贷：银行存款等。
需注意，账务处理要依据真实、合法的原始凭证进行，准确记录工伤赔偿款的收支情况，以符合财务规范及税务要求。相关费用的列支需确保符合企业会计准则及税法规定，为企业财务管理提供准确数据支持。
三、个人怎么申请工伤鉴定
个人申请工伤鉴定，需遵循以下步骤：
首先，确认申请时间。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，受伤职工本人或者其近亲属、工会组织，可提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。通常包括工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
然后，向有管辖权的社会保险行政部门提出申请。一般是用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，可能会调查核实申请人提供的证据情况。若材料不完整，会要求申请人补充材料。审核通过后，社会保险行政部门将在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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来源：临律-个人怎么申请工伤鉴定，个人申请工伤鉴定和单位申请有什么不同