一、工伤伤残鉴定向哪个部门申请
工伤伤残鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请时，需要准备以下材料：劳动能力鉴定申请表，该表可在劳动能力鉴定委员会办公室领取；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、工伤伤残鉴定到哪个部门
工伤伤残鉴定通常向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请时，需提交相关材料，一般包含工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。这些资料能帮助鉴定委员会全面了解工伤职工的受伤情况及治疗过程。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家依据国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准等进行鉴定。若对该鉴定结论不服，工伤职工或其用人单位在规定期限内，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、工伤九级骨折伤残认定标准
工伤九级骨折伤残认定需从多方面考量。
在四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，可认定为九级伤残。例如手臂肱骨、大腿股骨等长骨骨折，采取内固定（如钢板、钢钉固定）或外固定支架方式治疗后符合标准。
脊椎骨折后遗留小于20°畸形愈合情况，若因工伤导致脊椎骨折，愈合后畸形角度小于20°，也属于九级伤残范畴。
另外，肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合，满足此类条件同样认定为九级。
还有，骨折致使一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2至3节缺失；一拇指指间关节功能丧失等手部骨折相关情形，也在九级伤残认定范围内。
工伤九级骨折伤残认定需依据专业医学诊断、病历资料，结合实际功能恢复及对劳动能力的影响等综合判断，最终由专业的劳动能力鉴定机构依法作出认定结论。
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