一、失业保险金和失业补助金哪个合适2025,失业保险金和失业补助金哪个合适
失业保险金比失业补助金更合适，因为失业保险金领取条件更严格，但金额更多。失业保险金最长可领取24个月，每月金额可达当地最低工资的90％左右。领取条件包括累计缴费时间满1年以上、非本人意愿中断就业等情形。
法律分析
保险金和失业补助金应该领失业保险金比较好，因为失业保险金领的更多。
失业保险金和失业补助金的领取条件不一样，失业保险金的领取条件比较严格，并不是每一个失业人员都可以领取，而失业补助金的领取条件比较宽松，只要是失业人员多块钱申请领取。
但是，失业保险金相比失业补助金，可以领取的金额会更多，对于符合失业保险金领取条件的人来说，应该领取失业保险金是比较好的，而不符合失业保险金领取条件的失业人员只能申请领取失业补助金。
失业保险金比失业补助金领的多，因为失业保险金领的时间长，而且金额多。
根据有关要求，失业保险金最长可以领取24个月，最低可以领取3个月，每个月可以领取的金额可以达到当地最低工资的90％左右，而失业补助金只能领取一次，最长可以领取6个月，每个月可以领取的金额最高是失业保险金的80％。
失业金领取的标准如下：
1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；
2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；
3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；
4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；
5、累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；
6、累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
失业保险金领取条件有：
1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
非本人意愿中断就业的情形包括：
1、终止劳动合同的：
（1）劳动合同期满的；
（2）用人单位被依法宣告破产的；
（3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。
2、被用人单位解除劳动合同的：
（1）在试用期被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位规章制度的；
（3）严重失职，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
（5）因患病或工伤不能从事原工作；
（6）公司裁员等。
3、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
4、由劳动者本人解除劳动合同的：
（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（2）用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等。
5、由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
6、法律、法规、规章规定的其他情形。
失业补偿金标准是：低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。具体的标准数额，由各省级政府确定。
法律依据
《失业保险条例》第十八条
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市失业保险金支付标准的通知》第一条
对符合领取失业保险金条件的失业人员，按下列标准计发失业保险金：第1—12个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为2055元／月；第13—24个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1644元／月；延长领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1420元／月。
《山东进一步统一失业保险有关政策确保失业保险省级统筹顺利实施》第二条
统一失业保险金发放政策。《通知》明确，农民合同制工人与城镇职工按相同条件及程序申领并享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。明确对原农民合同制工人缴纳失业保险费的时间，按70％计算为单位和个人的共同缴费时间。失业保险金标准按照发放地最低工资标准的90％按月计发。
二、失业保险金和失业补助金的区别
一、失业保险金和失业补助金的区别是什么1、失业保险金和失业补助金的区别有以下三点：（1）本质不同。一次性生活补助，主要指农民合同制职工连续工作满一年；（2）针对人群不同。失业保险金是针对企业或事业单位人群，而而一次性事业生活补助是针对农村户口来城市打工的农民工；（3）享受待遇不同。失业保险金缴纳失业保险满一年员工失业可以享受失业保险待遇，失业保险金依法从失业保险基金中列支；而一次性生活补助是用人单位每个月给该农民职工缴纳工资的百分之二。2、法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二 、失业保险金申领条件是什么被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3、进行失业登记；4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
三、失业金和失业补助金可以同时领取吗
失业金和失业补助金不可以同时领取。失业保险金是按照法律法规参加失业保险的职工失业后，可以享受到的一种失业保险待遇。领取失业保险金需要符合一定条件，且有法规期限，最长不得超过24个月。失业补助金，是我国为缓解就业压力而公布的一项临时性、阶段性的福利。面向的是不符合领取失业保险金条件的失业保险参保失业人员，或者领取失业保险金期满仍未就业的失业人员。由此可见，失业保险金和失业补助金是不可以同时领取的。失业后，符合领取失业保险金条件的，可以申领失业保险金。不符合条件的，可以申领失业补助金。失业保险金领取期满仍处于失业状态的，也可以申领失业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
四、失业金是什么
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业金领取标准2022具体如下：1、领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由1510元提高到1600元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由1470元提高到1560元；2、其他待遇标准：（1）2022年6月1日后（含6月1日）终止或者解除劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由906元提高到960元；（2）失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2022年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；发照时间在6月1日前的，按原标准计发；（3）失业人员在领取失业保险金期间经认定为就业困难人员，实现灵活就业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。灵活就业登记时间在2022年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；灵活就业登记时间在6月1日前的，按原标准计发；（4）失业保险关系跨省转移接续，申请时间在2022年7月1日后（含7月1日）的，按新标准确定需划转的失业保险费用；申请时间在7月1日前的，按原标准确定需划转的失业保险费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
五、失业保险金和失业补助金哪个多
法律分析：失业保险金多。失业补助金可以理解为差额的失业保险金，按发放6个月的失业补助金，同时规定标准不高于当地失业保险金的80%。
法律依据：《关于扩大失业保险保障范围的通知》
三、阶段性实施失业补助金政策。2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%。领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。失业人员领取失业补助金期满、被用人单位招用并参保、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行的，停发失业补助金。领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。失业补助金按月发放，从失业保险基金“其他支出”科目列支。
四、阶段性扩大失业农民工保障范围。对《失业保险条例》规定的参保单位招用、个人不缴费且连续工作满1年的失业农民工，及时发放一次性生活补助。2020年5月至12月，对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工，参照参保地城市低保标准，按月发放不超过3个月的临时生活补助。与城镇职工同等参保缴费的失业农民工，按参保地规定发放失业保险金或失业补助金。
五、阶段性提高价格临时补贴标准。2020年3月至6月，对领取失业保险金和失业补助金人员发放的价格临时补贴，补贴标准在现行标准基础上提高1倍。
六、年轻人建议领失业金吗
年轻人是否建议领失业金，要分情况而定：1、于缴纳社保的职工来说，一旦失去工作，是可以申请失业金来维持个人的基本生活。用户在领取失业保险金期间，可以自行缴纳养老保险，那样就不会中断缴费年限。正常领取失业金时是会在档案上留下记录的，但没有不良影响；2、但假如是因为个人原因导致被公司开除从而领取失业金的，可能会影响用户的下一份工作。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。失业金的申请条件有哪些1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并且还有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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