一、如果在外地受伤，可以在老家做工伤评估
非常遗憾，这是无法实现的。
依照我们的原则，您需要向用人单位所在地区的设区的市一级劳动能力鉴定委员会进行申报，同时，您还需提供完整的工伤认定决定以及与工伤疗养相关的一系列资料。
若您在异地遭受了伤害，需要进行工伤评估，我建议您遵循以下步骤：首先，立即就医：在受到伤害之后，请务必迅速前往当地的医疗机构接受治疗，并且妥善保存所有的医疗记录及相关证据，例如诊断证明、病历、检查报告等等。
报告工伤：依据当地的法律法规，您有责任及时向用人单位报告工伤情况，并按规定提交相关的证明文件。
接下来，联系劳动保障部门：您可以向用人单位所在地的劳动保障部门寻求帮助，详细了解关于工伤认定和评估的具体流程。
然后，准备相关材料：根据相关要求，您需要准备齐全的证明材料，如工伤认定申请表、医疗记录、劳动合同等等。
最后，提交申请：将您精心准备的材料提交至用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会，申请进行工伤评估。
在此期间，您可能需要积极配合劳动能力鉴定委员会进行必要的调查和检查，如实提供相关信息和证据。
请您耐心等待评估结果：由于评估结果通常需要一定的时间来得出，敬请您耐心等候劳动能力鉴定委员会的正式通知。
二、劳务工工伤企业需承担费用吗
劳务派遣中的工伤，用工单位需负起责。
派遣员工工伤赔偿责任，一般是劳务派遣公司和用工单位共同承担。
依照《工伤保险条例》及《劳动合同法》等相关法规，劳动者与劳务派遣公司签定劳动合同。
所以，尽管劳动者在实际用工单位工作，但他们仅与派遣公司存在劳动关系，派遣公司有义务保障劳动者权益。
若劳动者遭遇工伤，所有费用均应由派遣公司负责。
如派遣公司未尽其责，劳动者可向劳动仲裁部门申诉。
三、湖南工伤赔偿标准一览表2024
关于2024年湖南工伤赔偿准则的详细细节及额度目前尚未正式对外公开披露，这主要是由于各地各级政府需依据本地区的社会经济发展态势以及居民的生活水准等多重关键因素来灵活制定相应的工伤赔偿标准。
在一般的正常情况下，工伤赔偿涵盖了诸如医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、住院伙食补助费等众多项目。
而在此类赔偿金的计算过程中，往往需要考虑到受工伤员工的实际薪资水平、工伤程度以及相关地点的上一年度全职员工人均月收入等诸多重要因素。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：头条-湖南工伤赔偿标准一览表2024，2021年湖南省工伤赔偿标准