一、走近医疗纠纷调解员怎么处理
针对医疗纠纷的处理流程，在人民调解员介入后大致步骤如下所述：首先，医患双方均应以书面或口头方式申请由医疗纠纷人民调解委员会进行调解；其次，自申请日开始起30个工作日内完成调解工作；最后，若通过调解使双方达成统一共识，便需要签署调解协议书以示确认。
二、工伤不做工伤认定怎么赔偿
工伤赔偿标准会根据劳动者的实际伤情确定。劳动者发生工伤后，通常由工伤保险基金依法赔偿治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则需依法赔偿治疗工伤期间的工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。具体的工伤赔偿准则如下：
1.医疗费：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费（参照相关目录与标准）来确定。
2.住院伙食补贴：按照因公出差伙食补贴标准计算。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费。
4.辅助器具费：根据普通适用器具的合理费用和器具数量确定。
5.护理费：按照统筹地区上年度职工月平均工资计算。
6.伤残补助金：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定。
三、工伤伤筋断骨怎么赔偿
因为工伤而伤筋断骨的赔偿问题，得先去做工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等等。要是伤残了，还有一次性伤残补助金。要是劳动能力受影响，离职的时候还可能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔多少，得看伤残等级、工资水平、治疗费用这些因素来综合确定。
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