一、八级工伤伤残赔付标准
八级工伤伤残赔付包含多个项目及相应标准：
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二、工伤八级一次性伤残补助什么时候发放
工伤八级的一次性伤残补助金发放时间因情况而异。
若用人单位依法缴纳工伤保险，在劳动能力鉴定结论作出且相关材料提交完备后，一般由工伤保险基金支付。通常自申请资料审核通过起，一至两个月左右发放到账。在此过程中，社保经办机构需对提交的包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、相关身份证明等材料进行审核。
若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付一次性伤残补助金。发放时间取决于用人单位的态度与经济状况。若单位积极履行责任，在劳动者提出合理要求并准备好相关手续后，可能较快支付；若单位存在推诿或资金困难等问题，支付时间会延迟，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权，通过生效法律文书强制单位支付，获得支付时间则依据执行情况而定。
三、八级工伤一次性可以赔多少钱
八级工伤的一次性赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几部分：
一是一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残导致收入减少的补偿，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，一次性工伤医疗补助金可能根据当地上年度职工月平均工资的一定倍数计算，一次性伤残就业补助金同样如此。
此外，赔偿项目还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等。医疗费实报实销，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，护理费、营养费根据实际情况及相关规定确定。因此，八级工伤一次性赔偿具体金额要结合本人工资、当地规定及实际支出等因素综合确定。
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来源：头条-八级工伤一次性可以赔多少钱，工伤八级伤残赔偿标准2020一次性