一、云南省企业退休养老金发放是怎么计算的2025,云南省企业退休养老金发放是怎么计算的
本文介绍了退休工资的计算方式,包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算方法。基础养老金和个人账户养老金的计算公式已经给出,而过渡性养老金的计算需要知道建立个人账户制度前的缴费年限。
法律分析
退休工资的计算方式如下：
1. 月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
2. 基础养老金等于全市上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资，再除以2，然后乘以退休时本人缴费年限（包括视同缴费年限）再乘以1%。
3. 个人账户养老金等于退休时的个人账户储存额除以计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）。
4. 过渡性养老金等于（上年度市在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资）除以2，然后乘以建立个人账户制度前缴费年限（包括视同缴费年限）再乘以1.4%。
拓展延伸
根据云南省的相关规定，企业退休金的标准是根据职工工资总额和职工平均工资来确定的。根据云南省人力资源和社会保障厅发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度有关问题的通知》，全省企业退休金月平均水平由2009年的177元提高到2018年的3108元。
然而，需要注意的是，企业退休金的具体标准仍需根据职工的工作年限、工资水平、工作岗位等因素进行调整，因此不同企业之间的退休金标准可能会有所不同。此外，如果职工在达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，也可以通过补缴养老保险费来达到退休金标准。
结语
退休工资的计算方式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中，基础养老金由全市上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限计算得出；个人账户养老金则由退休时的个人账户储存额除以计发月数计算得出；过渡性养老金则由上年度市在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限计算得出。以上计算方式需根据具体情况进行调整。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
二、2022云南退休养老金计算公式
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源，按日历年计算的工作时间，也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切，因此国家对工龄的计算有严格的规定。一、申请退休工资的年龄条件是什么：1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。
三、云南省职工退休养老金计算方法
云南省退休工资计算公式如下：
养老金等于基础养老金加个人账户养老金，础养老金等于上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资的和除以2乘缴费年限乘百分之1，个人账户养老金等于个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
职工退休养老金的好处：
1、有利于保证劳动力的再生产。
2、有利于社会的安全稳定。
3、促进经济的发展。
4、保障老年生活不受影响。
5、让老年人有钱看病。
综上所述：企业职工养老保险包括基本养老保险和企业年金，基本养老保险保证公平，企业年金体现对工作期间的激励。基本养老保险的设计初衷是为了满足人们的基本生活需要，所以基本养老保险的替代率不高，加上企业年金之后才能保持一个较高的替代率。由于企业年金制度是企业自愿实施的，很多企业考虑经济情况没有建立企业年金制度，亦有部分企业建立企业年金制度后又终止该制度。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
四、云南省退休工资计算方法
法律分析：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
法律依据：云南省人力资源社会保障厅、财政厅下发了《关于调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
五、云南省养老金怎么计算
从2021年1月1日起，为2020年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
六、云南省退休工资计算方法是什么
云南省退休工资计算方法如下：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金。基础养老金的计算公式为：（上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。过渡性养老金的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。
法律分析
云南省退休工资计算：养老金=基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金。基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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