一、没做工伤认定怎么维权
若未做工伤认定，可通过以下途径维权：
其一，尽快申请工伤认定。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
其二，若因用人单位原因导致超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，职工可根据具体情况，要求用人单位承担民事赔偿责任，通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等方式，主张相应的赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费等合理损失。
二、工伤鉴定结果后多久能拿到钱
工伤鉴定结果出来后拿到钱的时间因多种情况而异，具体如下：
一是提交申请时间。用人单位或工伤职工需在规定时间内向社保经办机构提交工伤保险待遇申请材料。一般应在收到工伤鉴定结论后及时提交，若提交延迟，会影响后续款项发放进度。
二是审核时间。社保经办机构收到申请后，会对材料进行审核。审核通过顺利的话，通常在15个工作日左右完成；若材料不齐全或存在问题，需补充或核实，时间则会相应延长。
三是支付时间。审核通过后，工伤保险基金一般会在较短时间内将款项支付到用人单位或工伤职工指定账户。若用人单位负责发放，还需看单位的财务流程，一般不超过30日。
总体而言，顺利的情况下，从提交申请到拿到钱大约2至3个月；若遇特殊情况，可能会更久。
三、短期工工伤赔偿标准
短期工遭受工伤，其赔偿标准与一般劳动者工伤赔偿标准相同，主要包含以下方面：
一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇，若经劳动能力鉴定构成伤残，根据伤残等级不同，可享受不同标准的一次性伤残补助金等。比如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
四是生活护理费，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●没做工伤认定怎么办
●没做工伤认定有赔偿吗
●工伤没有做工伤认定怎样赔付
●没有做工伤认定可以做工伤鉴定吗
●没有进行工伤认定
●未做工伤认定起诉的赔偿项目
●没做工伤认定可以申请劳动仲裁吗
●没做工伤认定有赔偿吗
●未做工伤认定能不能做伤残鉴定
●没有做工伤鉴定怎么谈赔偿事宜
●工伤鉴定结果后多久能拿到钱呢
●工伤鉴定出结果多久能拿到赔偿金
●工伤鉴定结果下来了,多久能赔付
●工伤鉴定结束后多久出结果
●工伤鉴定结果下来后多久可以拿到赔偿金
●工伤鉴定结果出来了多久才拿得到钱
●工伤鉴定结果出来多长时间拿到钱
●工伤鉴定结果出来多久能拿到赔偿款
●工伤鉴定结果出来了多久能得到赔偿
●工伤鉴定结果出来多久赔付
来源：头条-短期工工伤赔偿标准，短期工意外受伤怎么赔偿