在上班路上自己摔倒受伤算工伤吗,上班时间行路摔了算工伤吗

劳动纠纷 编辑:钱峰南

一、在上班路上自己摔倒受伤算工伤吗

上班路上自己摔倒受伤,一般情况下不算工伤。

根据工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。自己摔倒受伤,通常不符合“非本人主要责任”这一关键认定条件。

不过,若能证明摔倒受伤是由于其他符合工伤认定的特殊原因导致,比如因道路存在施工缺陷、被第三人侵权等,且能提供相应证据,也有可能被认定为工伤。

具体认定需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明、事故情况说明等。社会保险行政部门会依据具体情形和相关证据,按照法定程序进行调查核实与认定。

二、上班时间行路摔了算工伤吗

上班时间行路摔了是否算工伤,需视具体情况判定。

若在工作场所内,因工作原因导致行路摔倒,比如因工作任务匆忙赶路、地面湿滑等工作相关因素致使摔倒受伤,一般应认定为工伤。

若在工作场所内,非因工作原因摔倒,例如个人突发疾病导致失去平衡摔倒等,通常不能认定为工伤。

要是在上下班途中行路摔倒,根据规定,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可能认定为工伤,单纯自己行路摔倒不符合此情形,不算工伤。

在认定工伤时,需提供相关证据,如事故现场证明、医疗诊断证明等,按照法定程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会依据调查核实情况,依据工伤保险条例等相关法律法规作出是否认定为工伤的决定。

三、工伤鉴定需要准备什么资料

进行工伤鉴定,通常需准备以下几类资料:

一是身份证明材料,需提供受伤职工的有效身份证件,用以明确身份信息。

二是劳动关系证明材料,如劳动合同,若没有劳动合同,可准备工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料,这对于确定工伤责任主体至关重要。

三是医疗机构诊断证明材料,包括诊断证明书、病历等,这些材料应详细记录受伤职工的受伤情况、诊断结果及治疗过程,是判断工伤严重程度的重要依据。

四是工伤认定决定书,由社会保险行政部门出具,是启动工伤鉴定的前置必要文件。

五是其他相关材料,例如事故现场的证人证言、相关监控视频等,可对工伤发生情况起到补充证明作用,帮助更准确地进行鉴定。将上述资料准备齐全,有助于工伤鉴定程序顺利开展。

本站为您整理关于本文的法律热搜话题

在上班路上自己摔倒受伤算工伤吗怎么赔偿

在上班路上自己摔倒受伤算工伤吗

在上班的路上自己摔跤了算工伤吗

在上班路上自己摔倒受伤算工伤吗赔偿多少

在上班的路上自己摔伤算不算工伤

在上班路上自己摔伤了怎么办

上班路上自己摔伤单位有责任吗

在上班路上自己摔倒受伤算工伤吗

上班路上自己摔倒是工伤吗

上班路上自己摔伤是工伤吗

上班时间行路摔了算工伤吗怎么赔偿

上班时间行路摔了算工伤吗

上班时间路上摔跤算工伤吗

上班时路上摔伤是否算工伤

上班的路上摔了算不算工伤

上班路上发生摔倒算工伤吗怎么赔偿

上班的路上摔了一跤算工伤吗

上班路途中摔伤是工伤吗

上班时间路上受伤算工伤吗

上班时间在路上自己摔倒是工伤吗

来源:头条-工伤鉴定需要准备什么资料,工伤鉴定需要带哪些资料

也许您对下面的内容还感兴趣: