一、健身俱乐部工伤怎么赔偿
要是在健身房出了工伤，赔偿的流程一般是这样的：
受伤的人得赶紧给俱乐部的管理层说一声，让他们把情况记下来。然后赶紧去看医生，把所有的医疗单据都留好，这都是证据。接下来，受伤的人或者他的代理人得去当地的劳动保障部门申请工伤认定。要是认定了工伤，按照《工伤保险条例》和当地的具体规定，受伤的人就能拿到相应的赔偿了，包括医疗费、误工费，说不定还有一次性伤残补助金呢。
要是健身房没按约定或者法定的标准赔偿，受伤的人可以去劳动仲裁部门申请仲裁，要是仲裁不行，还可以去法院起诉，用法律来保护自己的权益。在这个过程中，最好跟健身房保持良好的沟通。
二、用工单位工伤赔偿怎么算
用工单位在核算工伤赔偿的时候，得按照下面这些步骤和标准来：
首先，得确定伤残等级和对应的赔偿比例。要先给受伤的职工做伤残鉴定，然后根据鉴定结果，按照法律规定的比例来算赔偿金额。
其次，得考虑工资水平和赔偿金额。一般来说，会以职工受伤前的工资为基数来算赔偿金额。不过，如果工资比当地平均水平高，可能会按照当地平均工资的一定比例来算。
最后，还有赔偿项目和费用要考虑。比如说，医疗费用就是治疗期间所有合理的医疗开销。还有误工费，是根据职工因为治疗工伤而损失的工作时间来算的。
另外，护理费是根据受伤职工需要的护理等级和时间长短来定的。还有交通食宿费，就是受伤职工因为治疗往返而产生的必要交通和住宿费用。如果职工伤残等级比较高，可能还会有残疾生活补助费，这可能是一次性给，也可能是长期支付。
三、工地工伤死亡应该怎么赔偿
工地工伤死亡的赔偿金，主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三块。
丧葬补助金呢，一般是按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来给。
供养亲属抚恤金，则是根据职工本人工资的比例来算的，配偶每月拿40%，其他亲属每人每月拿30%，要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准基础上每人每月还能多拿10%，不过抚恤金的总和不能超过死者生前的工资总额。
一次性工亡补助金，就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据2023年的数据，全国城镇居民人均可支配收入是51821元，所以2024年的一次性工亡补助金标准就是51821元乘以20，一共是1036420元。
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来源：临律-工地工伤死亡应该怎么赔偿，工地工伤死亡工地负责人应承担什么责任