一、工伤鉴定申请什么时候申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，超过上述期限提出申请，劳动保障行政部门一般不再受理，但特殊情况经说明理由并提供相应证据，有可能被受理。具体操作建议咨询当地社保部门，以确保权益得到有效保障。
二、工伤鉴定申请复议怎么复议
申请工伤鉴定复议，要按以下步骤进行：
首先，准备材料。需提交复议申请书，应清晰阐述申请复议的具体请求、事实及理由；附上原工伤鉴定结论书，明确指出认为鉴定存在错误或不合理之处；提供能支持自身主张的相关证据，比如新发现的医疗诊断证明、证人证言等，以增强复议请求的可信度。
其次，确定复议机关。一般是作出原工伤鉴定结论的上一级劳动能力鉴定委员会。要准确了解该机关的具体地址和联系方式，以便后续提交申请。
最后，提交申请。在规定时间内，将准备好的材料通过法定方式提交给复议机关，比如当面递交、邮寄等。复议机关收到申请后，会进行受理、审查。在审查过程中，可能会要求申请人补充材料或进行调查核实。最终，复议机关会根据审查结果作出维持、撤销或变更原工伤鉴定结论的决定。
三、工伤鉴定什么时候开始做
工伤鉴定的启动时间有明确规定。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
用人单位应当在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。待工伤认定决定作出后，才会进入工伤鉴定环节。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定完成，病情稳定符合鉴定条件时即可开展工伤鉴定。
具体到实际操作中，需关注当地社会保险行政部门的相关规定和要求，准备好充分的材料，及时推进工伤鉴定流程，以保障工伤职工的合法权益。
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