一、工伤鉴定是本人申请还是公司
工伤鉴定既可以由本人申请，也可以由公司申请。
公司有义务在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时间内申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
而职工本人、其近亲属或工会组织，在公司未按规定提出工伤认定申请的情况下，有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，本人和公司都有申请工伤鉴定的权利和相应时机，目的是保障工伤职工能依法获得应有的权益和待遇。
二、工伤鉴定时问专家能不能评上
在工伤鉴定过程中，向专家询问是否能评上等级这种做法并不恰当。工伤鉴定是依据严谨的标准和程序，由专业鉴定机构的专家对劳动者因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行科学评定。
专家会严格按照既定的鉴定标准，综合考虑伤病情况、恢复程度等多方面因素来作出判断。在鉴定过程中，不应试图干扰专家的独立判断，向其询问能否评上等级不仅可能影响鉴定的公正性和客观性，也不符合鉴定程序要求。
劳动者只需按照规定提交完整准确的材料，配合鉴定流程即可。最终的鉴定结论会以书面形式正式告知，其具有法律效力。若对鉴定结论不服，可在规定时间内按照法定程序申请再次鉴定，以维护自身合法权益。
三、工伤鉴定是出院前做还是出院后
工伤鉴定一般在出院后进行。
通常来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。出院前，伤者病情往往尚未稳定，身体状况仍处于变化之中，此时进行鉴定，难以准确评估工伤对劳动能力造成的最终影响。
而在出院后，经过一段时间的治疗和恢复，伤情相对固定，此时进行鉴定能更客观、准确地反映工伤导致的残疾程度以及对劳动能力的影响程度。
不过，具体情况需具体分析。若工伤职工在停工留薪期内伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期。但无论如何，都需在病情稳定、医疗终结的基础上开展工伤鉴定工作，以确保鉴定结果的科学性和公正性，切实维护工伤职工的合法权益。
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来源：头条-工伤鉴定是出院前做还是出院后，工伤鉴定要出院后才能做吗