一、工伤鉴定由哪个部门负责
工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责。
劳动能力鉴定委员会分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。
设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。通常职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会则负责对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起规定期限内申请的再次鉴定。
工伤鉴定是保障工伤职工合法权益的重要环节，按规定流程向相应的劳动能力鉴定委员会申请，有助于准确认定劳动能力状况，为后续的工伤待遇落实提供依据。
二、工伤认定去哪儿
工伤认定一般应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
通常，各地的人力资源和社会保障局承担工伤认定工作职能。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地进行工伤认定；不过，若用人单位在生产经营地已参加工伤保险，则可在生产经营地提出工伤认定申请。
此外，还有特殊情况。比如，属于下列情形的，由省级社会保险行政部门进行工伤认定：在统筹地区以外发生事故伤害，用人单位参加工伤保险的，由参保地社会保险行政部门负责工伤认定；用人单位未参保的，由用人单位生产经营地社会保险行政部门负责工伤认定。职工或其近亲属、用人单位要及时按照规定，准备好相关材料，前往对应的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障权益。
三、工伤缝了15针一般赔偿多少钱
工伤缝15针的赔偿数额需经法定程序确定，没有固定金额。
首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来判断伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。
赔偿项目通常包括：医疗费，按实际治疗花费赔付；停工留薪期工资，在此期间工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度支付；若构成伤残，还有一次性伤残补助金，其标准按伤残等级确定，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等；若解除劳动关系，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
所以，仅知道缝15针无法确切计算赔偿数额，需按法定流程完成认定和鉴定，依据具体情况及当地标准计算得出准确赔偿金额。
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