一、工伤认定材料有哪些
申请工伤认定通常需要以下材料：
第一，申请表。需填写工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写职工个人及用人单位信息、事故经过等内容。
第二，劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以确定职工与用人单位存在劳动关联。
第三，医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），清晰说明受伤情况及诊断结论。
第四，其他材料。此外，可能还需其他证明材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频资料等能辅助说明工伤事故发生经过的材料。不同情形下，社会保险行政部门可能要求补充特定材料，应积极配合提供，以确保工伤认定程序顺利进行。
二、工伤认定书本人必须得留一份吗
工伤认定书并非必须本人留存一份，但留存具有重要意义。
工伤认定书是职工被认定为工伤的法定凭证，对职工至关重要。从权益保障角度，职工留存可随时作为主张工伤待遇的依据，在后续申请劳动能力鉴定、工伤保险待遇理赔等环节，都需以此为基础。若涉及劳动纠纷或行政复议、行政诉讼等，也是关键证据。
从程序规定看，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位，并非强制要求职工必须留存。不过实践中，职工最好留存一份，方便应对各种与工伤相关的事务，避免因未留存而在需要时四处查找、补办，耽误权益主张。总之，虽然没有强制要求，但建议职工留存工伤认定书。
三、工伤十级商业险能赔多少钱
工伤十级与商业险赔偿金额的确定方式不同。
工伤十级赔偿，通常涉及一次性伤残补助金，一般为7个月的本人工资。若解除劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
商业险赔偿金额，则取决于具体的商业保险合同条款。不同的商业险险种，如雇主责任险、意外伤害险等，赔偿范围和计算方式差异较大。其赔偿依据保险合同约定的保额、赔付比例等因素来确定。例如，有的商业险在伤残鉴定为十级时，按照保额的一定比例赔付，可能是10%-30%等，有的还会结合医疗费、误工费等实际损失进行赔偿。
要准确计算商业险能赔多少钱，需详细查看所投保商业险的具体条款约定，明确保险责任范围、赔付标准等关键内容，并结合实际情况确定。
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来源：中国法院网-工伤十级商业险能赔多少钱，十级伤残商业保险能赔偿多少钱2020年