一、上班出车祸对方全责还能报工伤吗
上班途中遭遇车祸且对方负全责，这种情况通常是可以申报工伤的。
依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由于此次事故中对方负全责，即本人并非主要责任，满足认定工伤的关键条件。
要申报工伤，需按照一定程序进行。所在单位一般应在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未及时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可在规定期限内自行申请。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明等。
经认定为工伤后，可依法享受相应的工伤保险待遇，这与交通事故责任方的赔偿并不冲突，劳动者可在获得交通事故赔偿的同时，依规享受工伤待遇，以保障自身合法权益。
二、伤残十级工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以解除或终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，计算若干个月的金额。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样由省级政府规定，也是以上年度职工月平均工资为基数，按相应月数计算。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费、交通食宿费：标准由统筹地区人民政府规定，从工伤保险基金支付。
三、上班路上被撞对方全责工伤能给钱吗
上班路上被撞且对方全责，这种情况下可以获得工伤赔偿。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。由于此次事故对方负全责，符合认定工伤的条件。
一旦被认定为工伤，员工可以享受相应的工伤保险待遇。赔偿项目包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金（若造成伤残）等。医疗费将实报实销；停工留薪期工资按员工正常工作时的工资福利待遇发放，以保障治疗及恢复期间的生活；护理费根据护理依赖程度支付；伤残补助金根据伤残等级确定具体数额。
不过，在实际操作中，可能会涉及民事侵权赔偿与工伤赔偿的竞合问题。部分地区规定，对于已在民事赔偿中获得足额赔偿的项目，工伤保险不再重复支付，但对于未获足额赔偿或不存在竞合的项目，工伤保险依然要支付。员工应及时申请工伤认定，准备好相关材料，以维护自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●上班出车祸对方全责还能报工伤吗怎么赔偿
●上班车祸对方全责我还能报工伤吗
●上班途中出车祸了对方全责,单位还给申请工伤吗
●上班期间出车祸 对方全责
●上班出车祸对方全责公司要给工资吗
●上班途中车祸对方全责工伤赔偿
●上班出了车祸全责是不是工伤
●上班车祸对方全责我还能报工伤吗
●员工上班出车祸对方全责要老板赔偿吗?
●上班途中遇车祸对方全责,公司承担多少责任
●伤残十级工伤赔偿标准是多少
●伤残十级工伤赔偿标准最新
●伤残十级工伤赔偿标准表
●伤残十级工伤能赔多少钱
●工伤十级份残赔付标准
●伤残鉴定十级工伤赔偿标准
●工伤十级伤残伤残补助金是多少
●工伤十级伤残能赔几个月工资
●伤残十级工伤能评几级
●10级伤残工伤
来源：临律-上班路上被撞对方全责工伤能给钱吗，上班路上被车撞了,对方全责