一、公司买的意外险怎么赔
公司购买的意外险赔偿一般按以下流程进行：
（一）事故发生时
1. 及时报案：被保险人遭受意外伤害后，应尽快通知保险公司，一般需在规定时间内，如24小时或48小时内报案，报案内容包括事故发生的时间、地点、经过等基本情况。
2. 收集证据：保留与事故相关的各种证据，如医院的诊断证明、病历、检查报告、费用清单等（如果涉及医疗救治）；如果是意外身故，需要公安机关等出具的死亡证明；若是意外伤残，可能需要伤残鉴定报告等。
（二）申请赔偿
1. 填写申请表：被保险人或受益人需填写保险公司提供的意外保险理赔申请表，填写内容应准确无误。
2. 提交材料：将上述收集好的相关证据材料以及理赔申请表一并提交给保险公司。
（三）保险公司审核
保险公司收到理赔申请和材料后，会进行审核，核实事故的真实性、是否属于保险责任范围等。
（四）赔偿支付
如果审核通过，保险公司会按照保险合同约定的赔偿方式和金额进行赔付，赔付金额可能直接支付给被保险人（如果被保险人健在且符合支付条件）或者受益人（如被保险人死亡的情况）。
二、平安意外险残疾赔付标准
平安意外险的残疾赔付标准主要依据保险合同约定以及相关行业规范。
（一）保险合同条款
1. 平安意外险合同会明确规定残疾赔付的范围和比例。通常按照残疾程度的不同，分为不同等级，例如一级残疾最为严重，赔付比例相对较高，可能达到保额的一定比例，如100%；十级残疾相对较轻，赔付比例会低些，可能是保额的10%左右。这些比例的确定是基于对被保险人因意外事故导致身体机能丧失或部分丧失的量化评估。
2. 合同会对残疾的定义进行详细界定，一般参照行业通用的《人身保险伤残评定标准》，只有符合该标准规定的残疾情形才会予以赔付。
（二）评定依据
1. 被保险人发生意外事故后，需要经过具有资质的医疗机构进行诊断和鉴定，出具相关的诊断证明和伤残鉴定报告。
2. 保险公司会根据这些报告，按照保险合同中的残疾赔付标准来确定赔付金额。
三、工人意外险是怎么赔付标准
工人意外险的赔付标准主要依据以下方面：
（一）意外身故赔付
如果工人因意外事故导致身故，保险公司通常会按照合同约定的保额进行赔付。例如，保额为50万，在符合赔付条件下，保险公司将赔付50万给保单指定的受益人。
（二）意外伤残赔付
1. 伤残评定：需依据相关伤残评定标准（如人身保险伤残评定标准）进行评定。
2. 赔付比例：根据伤残等级确定赔付比例。比如一级伤残赔付比例可能为100%，二级伤残为90%等，以保额乘以赔付比例得出赔付金额。若保额为30万，二级伤残则赔付27万（30万×90%）。
（三）意外医疗赔付
1. 医疗费用范围：赔付因意外事故产生的合理且必要的医疗费用，包括门诊、住院费用。
2. 赔付限额：合同中会规定医疗费用的赔付限额，如1万或者更高。在限额内按照一定比例（如80%或者100%）赔付，例如花费8000元，赔付比例为80%，则赔付6400元。
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