一、工伤鉴定下来了怎么样才能拿到赔偿款
工伤鉴定结果出来后，要拿到赔偿款，可按以下步骤进行：
其一，确认赔偿主体。若用人单位依法缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，部分费用如停工留薪期工资等由用人单位支付；若未缴纳工伤保险，则全部赔偿费用由用人单位承担。
其二，提交理赔材料。向工伤保险经办机构或用人单位提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历等相关材料，申请赔偿。材料应真实、完整、有效，确保符合理赔要求。
其三，协商与争议解决。若用人单位与劳动者对赔偿金额等事项无异议，可协商解决，用人单位或工伤保险基金按规定支付赔偿款。若存在争议，劳动者可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决，维护自身合法权益。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分证据支持自己的主张。
二、超年认定工伤赔偿标准是多少
超龄人员认定工伤后的赔偿标准，需根据具体情况分析：
一是超龄人员未享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位存在劳动关系。这种情况下，赔偿标准通常参照一般工伤赔偿标准执行。主要赔偿项目包括：医疗费，按实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变支付；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体月数乘以本人工资；若构成伤残且解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准各地有所不同。
二是超龄人员已享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位形成劳务关系。此时一般按人身损害赔偿标准处理，赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。残疾赔偿金根据伤残等级和当地居民人均可支配收入等因素计算。
三、门牙掉了一半工伤一般怎么赔偿
门牙掉了一半属于工伤的，赔偿通常按以下步骤和标准进行：
首先要进行工伤认定。职工应在事故发生之日起一定期限内，由用人单位或本人向劳动保障部门提出工伤认定申请，提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，经认定为工伤后才可享受工伤待遇。
接着进行劳动能力鉴定。确定门牙掉一半这种伤情的伤残等级，一般而言，可能达不到伤残等级，但具体需以专业鉴定结论为准。
若未达到伤残等级，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理需要及当地标准确定。
若达到伤残等级，除上述费用外，还会有一次性伤残补助金等，补助金标准根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。
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