一、天津市一级伤残工伤赔偿标准
天津市一级伤残工伤赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资。
2.伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4.生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5.其他费用：还包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、辅助器具费等，按实际情况支付。
以上赔偿标准会根据当地政策及实际情况有所调整，具体以实际执行标准为准。
二、天津市工伤九级伤残赔偿标准
天津市工伤九级伤残赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。该补助金是对工伤职工因伤残造成的工资收入损失等的补偿，由工伤保险基金支付。
2.一次性工伤医疗补助金：以天津市上年度职工月平均工资为基数，九级伤残支付6个月。此补助金用于工伤职工后续可能产生的医疗费用支出，由工伤保险基金支付。
3.一次性伤残就业补助金：同样以上年度天津市职工月平均工资为基数，九级伤残支付10个月。这是对工伤职工因伤残就业受影响给予的补偿，由用人单位支付。
4.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗机构的诊断证明等确定。
5.其他费用：如医疗费实报实销，由工伤保险基金支付；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按规定从工伤保险基金按月支付生活护理费等。具体赔偿需结合实际情况，通过合法程序确定。
三、天津工伤赔偿标准标准
天津工伤赔偿标准通常涵盖多个方面：
1.医疗费用：职工因工伤进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.伤残津贴：根据伤残等级确定。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
4.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
5.生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
具体赔偿需结合实际情况及相关规定确定，建议咨询当地社保部门或专业法律人士。
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