一、店里员工送外卖出了车祸算工伤吗
一般情况下，员工在送外卖过程中出了车祸是否算工伤，需要根据具体情况来判断。
如果员工是在从事与本职工作相关的活动，即按照雇主的指示或要求进行送外卖工作时发生车祸，通常可以认定为工伤。例如，是在按照规定的路线、时间和任务进行送单过程中遭遇车祸。
然而，如果员工在送外卖过程中存在严重违反雇主规定或自身故意的行为，比如酒后送单、超速驾驶等导致车祸发生，可能会影响工伤的认定。
此外，还需要考虑事故的责任划分。如果是员工自身主要责任导致的车祸，一般可能不会被认定为工伤；但如果是主要由第三方责任造成的车祸，员工在事故中无责或次要责任，通常可以认定为工伤，员工有权向相关责任方主张赔偿，同时也可依据工伤规定享受相应的工伤待遇。
二、报工伤的材料能不能拿回来
报工伤的材料一般情况下不能拿回来。这些材料在工伤认定等相关程序中会被留存和使用，以确保工伤认定的准确性和公正性。
工伤认定是一个严肃的法律程序，相关材料对于认定工伤的事实和依据起着关键作用。一旦材料提交并进入相关流程，它们就成为了工伤认定工作的一部分，不能随意取回。
如果在工伤认定过程中，需要补充或更新某些材料，通常会有相应的规定和程序，通过合法途径进行办理。
总之，报工伤的材料通常不能拿回来，它们在工伤处理的过程中具有重要的法律意义和作用。
三、眼角膜裂伤有必要工伤鉴定吗
眼角膜裂伤是否有必要进行工伤鉴定，需要综合多方面因素来考虑。
如果眼角膜裂伤是在工作过程中因工作原因导致的，且符合工伤认定的条件，那么进行工伤鉴定是很有必要的。工伤鉴定可以确定该伤害是否属于工伤范畴，从而使受伤职工能够依法享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。
然而，如果眼角膜裂伤并非在工作期间发生，或者与工作没有直接关联，那么进行工伤鉴定可能就没有必要。这种情况下，一般按照普通的人身损害赔偿途径来处理相关事宜。
总之，关键在于确定眼角膜裂伤与工作的关联性。如果有证据表明是因工作原因造成的眼角膜裂伤，进行工伤鉴定有助于保障受伤职工的合法权益；若无法证明与工作的关联，则可考虑其他赔偿途径。
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来源：头条-眼角膜裂伤有必要工伤鉴定吗，眼角膜裂伤能鉴定几级