一、工伤保险费个人要交吗
工伤保险费不需要个人缴纳，由用人单位全额承担。
依据《工伤保险条例》相关规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险作为一种社会保险制度，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
之所以规定由用人单位缴纳工伤保险费，原因主要有两点。一方面，工伤事故是在用人单位的生产经营过程中发生的，用人单位对工伤风险的防控具有主导责任，由其承担缴费义务符合责任分担原则。另一方面，工伤保险具有一定的社会共济性，用人单位缴纳工伤保险费后，形成工伤保险基金，当职工发生工伤时，可从基金中获得相应的待遇支付，这样能够保障工伤职工的权益，也有助于减轻用人单位的经济负担，实现社会公平与和谐。
二、外出工作车祸算工伤吗
外出工作期间遭遇车祸是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是若职工受用人单位指派外出学习、开会等公务活动，在往返途中遭遇车祸，一般应认定为工伤。因为这种情况下，职工外出是为了完成单位安排的工作任务，往返途中属于工作时间和工作场所的合理延伸。
二是若职工因工作需要，外出从事与工作职责相关的活动，如拜访客户、送货等，在活动期间或者合理的必经路线上发生车祸，通常也可认定为工伤。
三是若职工外出期间从事与工作无关的私人活动，比如在出差途中擅自游玩，在此期间发生车祸，则一般不能认定为工伤。
此外，还需满足一些法定条件，比如交通事故责任认定中，职工本人非主要责任等。总之，判断外出工作车祸是否算工伤，要综合考虑职工外出的目的、活动性质以及事故责任等多方面因素。
三、工伤保险费每月多少钱
工伤保险费的具体金额并非固定不变，而是根据多种因素来确定。
一是行业差别费率。不同行业工伤风险程度不同，工伤保险费缴纳费率也有所区别。比如，风险较低的行业，费率相对较低；而像建筑、采矿等高风险行业，费率则相对较高。一般来说，一类行业基准费率为0.2%
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