一、单位认定工伤怎么赔偿
如果用人单位为职工参加了工伤保险，那么职工发生工伤后，相关赔偿项目将由工伤保险基金负责赔付，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，也由用人单位赔偿；如果用人单位没有给职工参加工伤保险，那么职工发生工伤后，所有工伤赔偿法律规定的赔偿项目，都由用人单位负责赔偿。
工伤保险基金支付的项目包括：工伤职工治疗期间的工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用；工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用；工伤职工死亡的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
用人单位支付的项目包括：工伤职工治疗期间的停工工资；工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金。如果用人单位没有给职工参加工伤保险，那么法律规定由工伤保险基金支付的项目，也将全部由用人单位支付。
二、医疗事故鉴定费谁来出
医疗事故鉴定费的承担主体需视具体情况而定。一般来说，如果经鉴定构成医疗事故，鉴定费用由医疗机构支付；若不构成医疗事故，鉴定费用则由提出医疗事故处理申请的一方支付。
但在一些特殊情况下，可能会存在双方协商分担的情形。比如，医患双方对医疗事故的认定存在较大争议，为公平起见，双方协商一致同意分担鉴定费用。
另外，若进入诉讼程序，法院也会根据案件的具体情况，结合双方的过错程度、举证责任等因素，来确定最终的鉴定费承担方。总之，医疗事故鉴定费的承担并非一成不变，而是要综合多方面因素来判定。
三、摩托被撞骨折算工伤吗
摩托车事故认定工伤需满足特定条件。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等的工伤认定，需要符合以下条件：
1.必须是在合理的时间、合理的路线上发生的事故；
2.必须是受到机动车事故伤害的；
3.本人不负事故主要责任或者全部责任。
符合上述条件的，可以认定为工伤，并享受工伤待遇。如果对工伤认定不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
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