一、上海工伤赔偿怎么解决
在上海，工伤赔偿的解决流程是这样的：首先，你得去做个工伤认定。这需要准备好相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明什么的，然后向劳动保障行政部门提出申请。认定为工伤后，还得做个劳动能力鉴定，确定伤残等级。接下来，就可以根据伤残等级和相关规定，算出具体的赔偿金额了。你可以先跟用人单位协商赔偿的事儿，如果协商不成，还可以去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，也别着急，还可以向法院起诉。
二、西安医疗事故赔偿多少
医疗事故赔偿的项目和标准众多，例如医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费以及精神损害抚慰金等。这些赔偿项目都有其明确的计算标准和法律依据。然而，具体的赔偿金额会因许多变量和实际情况而异，因此无法简单地给出一个固定的数字。在实际处理中，需要综合考虑患者的实际损失以及医疗机构的责任比例等因素，进行精细的计算和合理的判定。
三、辞职报告影响工伤赔偿么
用人单位开具离职证明，与工伤认定并无关联。只要符合工伤认定的情形，就会被认定为工伤。
具体来说，职工若出现以下情形，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4.患职业病。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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