一、工伤大拇指断了赔多少钱啊
工伤导致大拇指断了的赔偿金额，需根据具体伤残等级及相关标准确定，主要涉及以下几方面：
其一，伤残等级鉴定。大拇指断了的伤残等级可能因断指部位、恢复情况等因素有所不同，一般需由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，可能被评定为七级至十级伤残不等。
其二，赔偿项目及标准。若认定为工伤，可享受工伤保险待遇。主要赔偿项目包括：一次性伤残补助金，如七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定；此外还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
其三，若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。劳动者应及时收集相关证据，依法维护自身合法权益。
二、工伤保险有后期补偿吗
工伤保险在特定情形下是有后期补偿的，具体如下：
一是旧伤复发。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可享受工伤医疗待遇，包括治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。
二是后续的康复费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
三是辅助器具更换费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，且在达到规定使用年限后更换的费用，由工伤保险基金支付。
四是伤残津贴等长期待遇。对于被鉴定为一至四级伤残等情形的工伤职工，按月享受伤残津贴等待遇，直至符合相关停止条件。
三、怎么申请工伤就业补助金
申请工伤就业补助金，通常需按以下步骤进行：
一是确认领取条件。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可领取工伤就业补助金。
二是准备相关材料。一般包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、解除或终止劳动关系证明、本人身份证复印件等，具体依当地规定。
三是提出申请。向用人单位所在地的工伤保险经办机构或者相关部门提交申请材料，并填写申请表，如实填写个人信息、工伤情况等内容。
四是审核与发放。相关部门收到申请后，会对材料进行审核，符合条件的，按规定计算补助金数额并予以发放。若对审核结果有异议，可依法申请复议或提起诉讼。
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来源：临律-怎么申请工伤就业补助金，申请工伤就业补助金的具体步骤