一、上下班途中受伤是否认定工伤等级
上下班途中受伤是否能认定为工伤并评定工伤等级，需根据具体情况判断：
一是看受伤原因。若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。例如，职工在上班路上被机动车碰撞，经交警认定对方负主要责任，这种情况可认定工伤。
二是合理时间和合理路线。合理时间不仅包括正常上下班时间，还包括因合理事由适当提前或延迟的时间。合理路线一般是指往返于工作地与居住地的合理路径，若因接送孩子等合理事由而稍作绕行也可能被认定。
若被认定为工伤，后续需根据受伤的严重程度进行劳动能力鉴定来确定工伤等级。劳动能力鉴定会综合考虑职工的伤残情况、对生活及工作的影响等多方面因素，按照相关标准评定出具体的工伤等级，以便确定相应的工伤待遇。
二、上下班途中受伤是否算工伤保险
上下班途中受伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如职工在正常上下班途中，被机动车撞伤，且经交警认定职工承担同等责任、次要责任或无责任的，这种情况可认定工伤。
二是在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外，也可能认定工伤。例如职工为接送孩子上学、顺路买菜等在合理路线上受伤，且符合相关条件的，也可考虑认定工伤。
但如果是职工本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致在上下班途中受伤的，则不得认定为工伤或者视同工伤。总之，上下班途中受伤能否认定为工伤要依据具体情形，结合相关法律规定及证据材料来综合判定。
三、工伤财产保全可以免费担保吗
工伤财产保全一般不可以免费担保。具体分析如下：
财产保全是为了保障将来的生效判决能够得以执行，防止对方转移、隐匿财产等行为。在申请财产保全时，通常需要提供担保，担保的目的在于确保因保全错误给被申请人造成损失时，申请人有能力进行赔偿。
从实践和法律规定来看，担保一般需要有一定的经济保障形式。常见的担保方式包括现金担保、实物担保、保证人担保等。这些担保方式都需要申请人付出一定的经济成本或者找到合适的保证人。例如现金担保需要申请人准备相应数额的现金存到指定账户；实物担保需要提供有价值的不动产或动产；保证人担保则需要找到符合条件、有代偿能力的保证人。
虽然在某些特殊情况下，可能会有一些政策或司法实践上的灵活处理，但总体而言，工伤财产保全通常不能免费担保，需按照法律规定和司法实践要求提供相应的担保。
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来源：临律-工伤财产保全可以免费担保吗，工伤可以申请财产保全吗?