一、没有工伤认定怎么主张赔偿
如果不幸遭遇工伤事故，且未能及时完成工伤认定程序，工伤员工或其近亲家属仍有机会获得相应的经济补偿。
在此情况下，赔偿金额主要依据国务院发布的《工伤保险条例》以及我国现行的《中华人民共和国民法典》中明确规定的各项条款来确定。
工伤员工或其近亲家属有权向雇主提出索赔请求，要求其承担因工伤产生的所有合理费用，如医疗费用、住院期间的伙食补贴费、护理费、交通费、营养费等治疗康复费用，以及因工伤导致的工作时间损失而造成的收入减少部分。
若工伤导致伤残，还需额外支付残疾赔偿金。
二、工伤脚趾骨裂几级赔偿多少
脚趾骨折的工伤赔偿金额，一般在几万元到十几万元之间。通常情况下，脚趾骨折会被认定为十级伤残，此时可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。同时，还需赔偿医疗费、护理费、营养费、伙食补助费、停工留薪费、交通食宿费等费用。
需要注意的是，一次性就业补助金和一次性医疗补助金的具体赔偿金额，会因各省、直辖市、自治区的规定而有所不同。
因此，如果你想了解准确的赔偿金额，建议咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员。
三、工伤致残了怎么要求赔偿
护理费是指在医疗终结后，工伤职工经劳动能力鉴定机构鉴定，根据其劳动能力对他人的依赖程度来确定护理标准，并以此确定护理费标准。年金性伤残津贴也被称为永久性伤残待遇或定期伤残待遇，它是指根据法律法规，按月以工伤职工工资水平的一定比例发放给工伤职工的生活补助。一次性医疗补助金和就业补助金则是指在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付给工伤职工的一次性医疗费用，以及由用人单位支付给工伤职工的一次性就业费用。
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