一、牙齿磕掉一半算不算工伤范围呢
牙齿磕掉一半是否属于工伤范围，需依据具体情况判定。
工伤认定的关键在于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的情形。若牙齿磕掉一半是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致，比如在执行工作任务时因意外碰撞致使牙齿受伤，通常应认定为工伤。
另外，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，牙齿因此磕掉一半的，也可能被认定为工伤。
然而，如果是在非工作时间、非工作场所，或者并非因工作原因导致牙齿磕掉一半，如个人在下班后因自身不小心摔倒磕掉牙齿，一般不被认定为工伤。
要确定是否属于工伤范围，需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其依据事实和相关规定进行认定。
二、工伤保险报销的范围有哪些内容和标准
工伤保险报销范围及标准主要包括以下方面：
医疗费用报销范围及标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。一般包含挂号费、住院费、医疗费、药费等。对于符合目录和标准的费用，按实际发生额报销。
康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付。
辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，从工伤保险基金支付。
交通、食宿费用：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，标准由统筹地区人民政府规定。
三、工伤牙齿折断两颗可以评上伤残吗
工伤导致牙齿折断两颗是否能评上伤残，需依据相关鉴定标准来确定。
在我国，劳动能力鉴定中关于伤残等级的评定有明确规范。一般而言，牙齿折断两颗可能被认定为十级伤残。按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上可评定为十级伤残。不过，具体鉴定时还需综合考虑多方面因素。
一方面，要考虑牙齿折断的具体情况，比如折断的部位、程度，是否对咀嚼、发音等功能造成影响。若折断较轻，未对正常功能产生明显障碍，可能难以评定为伤残。另一方面，鉴定过程会结合医疗诊断资料，如病历、影像学检查结果等，由专业的鉴定机构和人员依据规范标准进行判断。
总之，最终能否评上伤残需经劳动能力鉴定委员会按照法定程序和标准作出鉴定结论。
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