一、打工人工伤死亡怎么赔偿
打工人工伤死亡的赔偿主要依据《工伤保险条例》相关规定，赔偿项目及标准如下：
-**丧葬补助金**：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用于丧葬事宜的支出，根据当地丧葬习俗和实际花费，在该标准范围内支付。
-**一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该补助金是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿，旨在缓解家庭经济压力。
-**供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。
二、报工伤后多久可以鉴定
一般而言，申请工伤认定后，若顺利完成认定，在伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，可进行劳动能力鉴定。
通常，自收到劳动能力鉴定申请之日起，劳动能力鉴定委员会应在60日内作出劳动能力鉴定结论。不过，若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出鉴定结论的期限可延长30日。
实践中，从申请工伤认定到最终完成劳动能力鉴定，时间跨度会因具体情况而有所不同。例如，认定过程中可能存在需要补充材料、调查核实等情况，这都会使时间延长。建议在申请工伤认定后，密切关注认定进度，按要求配合相关部门工作。同时，留意自身伤情变化，待符合鉴定条件时，及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，以便维护自身合法权益，获取应有的工伤待遇。
三、打工身亡工伤怎么赔偿的呢
打工身亡若被认定为工伤，赔偿主要涉及以下几方面：
丧葬补助金。按统筹地区上年度职工月平均工资6个月的标准发放，用于丧葬事宜相关支出。
一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该部分是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿。
供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，申请工伤认定是获得赔偿的前提，一般应在事故发生之日起1年内，由用人单位或其近亲属等向统筹地区社会保险行政部门提出申请。经认定为工伤后，再按照规定程序申请赔偿。
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