一、劳务合同怎么索要工伤赔偿
工伤赔偿标准如下：
1.医疗费：根据工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准来确定赔偿金额，包括诊疗金额、药品金额和住院服务费。
2.住院伙食补助费：按照因公出差的伙食补助标准来计算。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，根据实际情况进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量来确定赔偿金额。
5.护理费：根据统筹地区上年度职工月平均工资来计算。
6.伤残补助金：根据本人工资乘以相应的伤残等级系数来确定，伤残等级从一级到十级依次递减。
7.伤残津贴：根据本人工资（元、月）乘以相应的伤残津贴比例来确定，伤残等级从一级到四级依次递减。
8.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体的赔偿标准。
9.丧葬补助金：根据统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）乘以6来确定赔偿金额。
10.供养亲属抚恤金：根据工亡职工本人工资（元/月）乘以相应的供养亲属抚恤金比例来确定，供养亲属包括配偶、其他亲属（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）。
11.一次性工亡补助金：根据统筹地区上年度职工月平均工资乘以（48到60个月）来确定赔偿金额。
二、交通事故伤情怎么照顾
交通事故后的伤情照顾，首先要确保伤者得到及时的医疗救治，遵循医生的治疗方案和建议。
在护理方面，要注意伤者的伤口清洁与护理，防止感染。保证伤者的休息环境安静舒适，有利于身体恢复。
饮食上，根据伤情提供营养均衡的食物，如高蛋白、高维生素的食物。
同时，要密切关注伤者的心理状态，给予精神支持和安慰，避免伤者产生焦虑、抑郁等不良情绪。
对于可能涉及的赔偿问题，要注意保存好所有与医疗相关的票据和诊断证明等材料，为后续的赔偿主张提供有力证据。
三、工伤赔偿超期损失怎么算
在工作中受伤，也就是遭遇了工伤，能得到以下赔偿：
1.交通食宿费：如果需要到统筹地区以外就医，在此过程中产生的交通、食宿费用，可以找工伤保险基金报销。
2.医疗康复费：治疗工伤的费用和康复费用，也由工伤保险基金支付。
3.伤残津贴：如果被鉴定为伤残，根据伤残等级的不同，还可以按月领取伤残津贴。
4.劳动能力鉴定费：进行劳动能力鉴定的费用，同样由工伤保险基金承担。
5.住院伙食补助费：在住院治疗工伤期间，按照因公出差伙食补助标准的一定比例发给住院伙食补助费。
6.一次性医疗补助金：如果终止或者解除劳动合同时，还可以享受一次性医疗补助金。
这些赔偿项目，能够在一定程度上保障工伤职工的权益，减轻他们的经济负担。
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来源：中国法院网-工伤赔偿超期损失怎么算，工伤赔偿超过时效,单位赔偿吗